i-potentials GmbH

Workshop ‘Recruiting & Retention im Digitalen Zeitalter’ am 27.11.2015

Auf Basis des Buches “HR Basics für Start-ups – Recruiting und Retention im digitalen Zeitalter” werden am Freitag, den 27.11.2015 in einem 1-Tages-Workshop bei i-potentials alle relevanten Aspekte für den Aufbau eines zukunftsfähigen Talent Managements in Start-ups und Wachstumsunternehmen vorgestellt. Entlang eines maximal effizienten Recruiting- und Onboarding-Prozesses werden die Themenbereiche Mitarbeitergewinnung und Bindung der besten Talente fokussiert und ganzheitlich behandelt.

Durch den Workshop sollen die Teilnehmer ein Verständnis dafür entwickeln, wie sie ein ganzheitliches und zukunftsfähiges Talent Management pragmatisch aufsetzen lässt, um trotz Ressourcenlimitierung die besten Talente zu finden, zu entwickeln und zu binden.

Im Detail werden folgende Themen behandelt:

Recruiting

• Bewerbungsverhalten im digitalen Zeitalter

• Einflussfaktoren Unternehmensattraktivität / Employer Branding

• Recruiting Prozess & Recruiting KPIs

• Positions- und Anforderungsprofile richtig definieren

• Sourcing Strategien: Active Sourcing vs. Recruiting

• Candidate Experience & Interviewprozess

• Personalauswahl: Relevante Auswahlkriterien im digitalen Zeitalter

• Interviewtechniken

• Testverfahren & Referencing

• Closing & Vertragsverhandlung

 

Retention

• Mitarbeiter Onboarding

• Mitarbeitergespräche & Motivation

• Anforderungen an den Führungsstil der Zukunft

Das Training findet am Freitag in den Räumen der i-potentials GmbH in der Zimmerstrasse 79-80, 10117 Berlin (direkt am Checkpoint Charlie) statt und wird von Martina Weiner, Geschäftsführerin und Partnerin und auch Autorin des Buches, gehalten.

Es sind noch 2 Plätze für das Training am Freitag zu vergeben. Bei Interesse meldet Euch gern bei unserer Trainingskoordinatorin Susan Maaß unter susan.maass@i-potentials.de

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