Recruiting Leistungen

Recruit-Your-Recruiter

Starkes Wachstum und kontinuierlich viele offene Stellen? Wir finden einen spezialisierten Recruiter für Ihren Bedarf.

Recruiting und Talent Management sind wettbewerbsentscheidend

Wer Top Talente und Führungskräfte einstellen und halten will, ist auf Exzellenz in der Mitarbeitergewinnung und -auswahl angewiesen. Die nachhaltigste Lösung dafür: Ein auf Ihre Branche und Bedarfe spezialisiertes Recruiting-Team, das state-of-the-art Tools und Prozesse nutzt und stetig weiterentwickelt. Mit uns legen Sie den Grundstein für dieses Team.

“Unternehmerisch, international, digital – i-potentials’ Besetzung des Head of HR bei Foodpanda” – zum Referenz-Case

Unser Prozess

  • 1

    Analyse

    • Analyse und Festlegung des benötigten Recruiter-Profils
    • Festlegung der Kriterien und der Strategie für die Suche
  • 2

    Suche

    • Nutzung aller relevanten Kanäle für das Sourcing: z.B. Active Sourcing, Stellenanzeigen und Pool-Suche
    • Ansprache und Konvertierung der relevanten Kandidaten
  • 3

    Kandidatenprüfung

    • Prüfung der relevanten Kandidaten im bewährten i-potentials Interviewprozess
    • Präsentation der besten Kandidaten mit ausführlichem Dossier
  • 4

    Vorstellung und Besetzung

    • Kennenlernen der Top Kandidaten im persönlichen Interview vor Ort
    • Auswahl des passendsten Kandidaten
    • Bei Bedarf Beteiligung und Begleitung des Interviewprozesses durch i-potentials, inkl. Tool Kits, Cases usw.
  • 5

    Training und Entwicklung

    • Bei Bedarf Analyse und Festlegung des Trainingsbedarfs für den ausgewählten Recruiter
    • Auswahl aus den i-potentials Trainings