Senior Consultant (m/w/d)

i-potentials ist die Personalberatung für Unternehmer:innen. Wir arbeiten mit Unternehmen, die etwas wagen: Sie definieren ihre Branche neu und bauen Technologien, die die Welt verändern. Sie denken Geschäftsmodelle anders und treiben Innovation voran. All das übersetzen wir in die passende Executive-Search-Strategie und die optimale Organisationsarchitektur – mit unserem aus der Digitalwirtschaft entwickelten und bereits mehrfach ausgezeichneten Beratungsansatz. Im Ranking der WirtschaftsWoche zählen wir seit 5 Jahren zu den Top-Personalberatungen mit Bestnote, zudem sind wir Träger des Deutschen Exzellenzpreises 2020, Gewinner des HR Excellence Awards & Headhunter of the Year.

Uns treiben die Ambition, mit unseren Besetzungen die Wirtschaft von morgen zu gestalten, und die Leidenschaft, Menschen zusammenzubringen, die die Welt voranbringen. Klingt das nach Dir? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Senior Consultant (m/w/d)

Als Berater:in im Executive Search bist Du erste:r Ansprechpartner:in für Kunden und Kandidaten in strategisch zukunftsweisenden Besetzungsmandaten. Dabei erhältst Du tiefe Einblicke in Unternehmensstrategien vom innovativen Digital Pure Player bis hin zum digital transformierenden Weltkonzern. Im Team mit einem Partner und einem Researcher entwirfst Du individuelle Besetzungsstrategien, deren Umsetzung Du mittels Projektplänen, regelmäßigen Jour Fixes und souveräner Kunden- und Kandidatensteuerung auf Augenhöhe zum Erfolg führst. Du steuerst Deine Projekte mit großer Umsetzungsstärke bei gleichzeitig hohem Qualitätsbewusstsein. Deine Branchen- und Technologieexpertise entwickelst Du nicht zuletzt im regelmäßigen Austausch mit Kunden und Kandidaten kontinuierlich weiter und baust Dir so ein starkes, hochkarätiges Netzwerk und fundierte Expertise in den Geschäftsfeldern der Zukunft auf.

Deine Aufgaben

  • Du steuerst mehrere Executive Searches parallel – angefangen bei der Übersetzung der Kunden-Needs in die individuelle Suchstrategie, über Kandidatenansprachen, -interviews und -vorstellungen bis hin zur kontinuierlichen Kundenberatung auf Augenhöhe.
  • Du erstellst Projektpläne, Präsentationen und Status Reports für Kunden sowie Kandidatenanalysen und -briefings und präsentierst diese souverän und fokussiert vor diversen Stakeholdern.
  • Dabei hast du immer ein Auge auf die hohen Qualitätsstandards bei i-potentials und stellst die Ergebnisqualität durch die fachliche Anleitung und effektive Aussteuerung des internen Projektteams sowie stetiges KPI Tracking sicher.
  • Du entwickelst Deine Kompetenzen und Dein digitales Branchen- und Geschäftsmodellwissen stetig weiter, etwa durch relevante Veranstaltungen, Workshops, Vorträgen und Publikationen. Durch das Coaching Deiner Kollegen:innen stellst Du einen transparenten Wissens- und Erfahrungsaustausch sicher.
  • Mit strukturiertem Key Account Management baust Du Dein Netzwerk aus, prägst nachhaltige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf Augenhöhe und bringst Dich bei der Akquise unserer Beratungsprojekte mit ein. 

Dein Profil

Du hast weitreichende Erfahrung mit und Spaß an der Arbeit am Kunden. Dabei hast Du den Anspruch, mit Deinen Besetzungen eine strategisch relevante Wirkung bei Deinen Kunden zu erzielen und strebst deshalb immer nach dem besten Match zwischen Kandidat und Unternehmen. Deine Erfahrung in der Steuerung von Projekten, Stakeholdern und Mitarbeitern machen Dich zum kompetenten und vertrauensvollen Sparringspartner sowohl für Deine Kunden als auch für Dein Projektteam. Alles, was Du anfasst, tust Du mit höchstem Qualitätsanspruch und dem Willen Mehrwert zu kreieren. Du hast Interesse an digitalen Themen, insbesondere in der Kombination mit Executive Search und Organisationsarchitektur.

  • 5 Jahre Berufserfahrung, inkl. Erfahrung in der Steuerung von Kunden sowie in der Führung von Mitarbeitern und Teams mit unterschiedlichem Erfahrungs- und Senioritätslevel
  • Track Record an relevanter Digitalerfahrung oder an Erfahrung im Premium Headhunting Bereich
  • Resiliente und kollaborative Berater-Persönlichkeit mit stark ausgeprägter emotionaler Intelligenz
  • Starke analytische und konzeptionelle Denkweise, gepaart mit hoher Umsetzungsstärke sowie ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein
  • Souveräne:r, authentische:r Kommunikator:in auf Augenhöhe kombiniert mit exzellenter Projekt- und Multi-Stakeholder-Management Fähigkeit
  • Ein belastbares und weit verzweigtes Netzwerk sowohl im digitalen Umfeld als auch bei Konzernen und mittelständischen Unternehmen resultierend aus umfangreicher Erfahrung in der Kundenakquise
  • Solides Verständnis der digitalen Wirtschaft, digitaler Geschäftsmodelle und moderner Leadership-Ansätze sowie die Motivation, dieses stetig auszuweiten
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit (auf Deutsch und Englisch) und MS-Office-Fertigkeiten
  • Sehr erfolgreich abgeschlossenes Studium in relevanter Fachrichtung

Was Dich erwartet

Als Senior Consultant (m/w/d) bei i-potentials wirst Du Teil eines starken, innovativen Netzwerks, das sich von der digitalen Wirtschaft über Mittelständler bis hin zu DAX-Unternehmen erstreckt. Dabei erwartet Dich bei uns ein überaus erfolgreiches Beratungsgeschäft mit Zukunft und eine attraktive, unternehmerische Vergütung. Du arbeitest mit uns in Executive Search- und Organisationsarchitektur-Projekten täglich an Kernthemen der Digitalisierung und hast die Chance, die Zukunft von Unternehmen und i-potentials als Beratung aktiv mitzugestalten.

Das bedeutet für Dich:

  • Du bekommst Einblick in die Digital- und Wachstumsstrategien von Europas Marktführern und nimmst durch unsere Mandate Einfluss auf die Entscheidungen und Zukunftspläne von Unternehmen.
  • Du arbeitest in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld und Netzwerk, in dem Ownership, Lernbereitschaft und Persönlichkeit zählen.
  • Du lernst und entwickelst Executive Search-Strategien von und mit den digitalen Vordenkern der Branche.
  • Du profitierst von attraktiven Vergütungsmodellen und Benefits.
  • Deine individuelle und unsere gemeinsame Weiterentwicklung sind uns eine Herzensangelegenheit, daher gestalten wir Deinen Karriereweg bei uns Hand in Hand mit der Möglichkeit perspektivisch Partner bei i-potentials zu werden.
  • Du kommst in ein Team, in dem Ellenbogen-Mentalität keinen Platz hat und das Spaß an Leistung auf hohem Niveau hat.

Deine Bewerbung 

Deine Bewerbungsunterlagen (CV, Anschreiben und Zeugnisse) kannst Du uns im nächsten Schritt direkt über unseren Talent Pool übermitteln.


Du willst Dich direkt bewerben? Klicke auf "Jetzt bewerben" und wähle im Talent Pool unter Vakanzen die entsprechende Position aus. Hier kannst du Deinen CV sowie weitere Dokumente hochladen.

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Kontakt

Daria Schulte-Wintrop

daria.schulte-wintrop@i-potentials.de

+49 (0)30 609 899 300

Journal

Beiträge zum Thema

17. Mai 2021

“Ich sitze hier von Tag 1 mit an dem Tisch, an dem über die Zukunft von Organisationen entschieden wird”

Direkter Draht zu denjenigen, die in Deutschland Digitalwirtschaft und Innovation gestalten –  unsere Senior Consultant Gina spricht über ihre Eindrücke und Learnings aus dem Projektmanagement im Executive Search.   Hallo Gina! Du managst als Senior Consultant bei uns Executive Search Projekte. Magst Du mal erklären, was sich dahinter verbirgt?  Bei den Consultants laufen die Fäden eines Search-Projektes bei uns ….

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#Meet the Team
26. April 2021

„Mich hat das vernetzte Denken in dem Job gereizt“

Hi Marc, Du bist mittlerweile Senior Consultant bei uns, nachdem Du im August 2018 als Trainee eingestiegen bist. Wie war die Entwicklung bis hierhin für Dich? Marc: Es war eine ziemlich rasante Entwicklung – als Trainee habe ich zunächst vor allem Research gemacht, bevor ich mich für den Consulting-Track entschieden habe. Ich habe gesehen, wie ….

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#Meet the Team
23. Dezember 2019

Sourcing the Best: So arbeitet der Research einer Top-Personalberatung

Wie findet man Führungskräfte für Geschäftsmodelle, die es bis vor 10 Jahren noch gar nicht gab? Die Antworten auf diese Frage liefert bei i-potentials unser Sourcing-Team. Ein Blick hinter die Kulissen des Recruitings der Zukunft.  Was genau macht das Sourcing-Team bei i-potentials? Wann immer wir bei i-potentials einen neuen Suchauftrag erhalten, tritt parallel unser Research-Team ….

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#Meet the Team