i-potentials ist 2009 aus dem Nukleus der deutschen Digitalwirtschaft hervorgegangen – gestartet aus einer Beobachtung heraus: Für diesen neuen Wirtschaftszweig brauchte es eine neue Form der Personalberatung. Eine Beratung, die sich auf Positionen in innovativen Geschäftsmodellen verstand. Die die Dynamik schnell wachsender Organisationen mitgehen konnte. Die verstand, wen es braucht, damit aus unternehmerischen Visionen Wirklichkeit wird. Und die weiß, wie Transformation wirklich gelingt.

Durch unseren erstklassigen Executive Search für die erste und zweite Führungsebene sowie Boards unterstützen wir Organisationen darin, die Führungskräfte zu finden, die Transformation aktiv gestalten, Zukunftsfähigkeit sichern und so nachhaltigen Wert für Kund:innen, Mitarbeitende und die Gesellschaft stiften können. Uns treibt die Ambition, mit unseren Besetzungen die Wirtschaft von morgen zu gestalten. Und das schafft unsere Boutique – genau wie jedes andere Unternehmen – nur als Team.