1.0i-potentialshttps://i-potentials.de/de/Britt-Marie“Den Status Quo niemals einfach hinnehmen” – Sebastian Hasebrink über seine Erfahrungen als Gründer und im Transformationsprozess - i-potentialsrich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="6XkDbMCFr0"><a href="https://i-potentials.de/de/sebastian-hasebrink-im-interview/">“Den Status Quo niemals einfach hinnehmen” – Sebastian Hasebrink über seine Erfahrungen als Gründer und im Transformationsprozess</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://i-potentials.de/de/sebastian-hasebrink-im-interview/embed/#?secret=6XkDbMCFr0" width="600" height="338" title="„“Den Status Quo niemals einfach hinnehmen” – Sebastian Hasebrink über seine Erfahrungen als Gründer und im Transformationsprozess“ – i-potentials" data-secret="6XkDbMCFr0" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script type="text/javascript">
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https://i-potentials.de/wp-content/uploads/2022/05/sebastian-juniqe-scaled-e1652962827760.jpg17071574Vom Unternehmensberater zum Gründer und Intrapreneur: Sebastian Hasebrink gründete zwei Jahre nach seinem Studium das Unternehmen Juniqe.com, verantwortete als Chief Digital Officer (CDO) knapp vier Jahre lang Deichmanns digitale Transformation und ist seit Mitte April als Chief Customer Officer bei asambeauty tätig. Als Gründer und Manager befasst er sich seit Jahren intensiv mit dem Aufbau und der Skalierung digitaler Geschäftsmodelle. Im Gespräch verrät Sebastian, welche Herausforderungen auf Unternehmen warten, die digitale Geschäftsmodelle aufbauen und skalieren wollen, von welchen Faktoren der Erfolg schlussendlich abhängt – und welche Rolle zukunftsfähige Führung dabei einnimmt.