{"id":2059,"date":"2021-03-10T10:02:30","date_gmt":"2021-03-10T09:02:30","guid":{"rendered":"https:\/\/i-potentials.de\/?page_id=2059"},"modified":"2026-08-12T14:26:28","modified_gmt":"2026-08-12T12:26:28","slug":"agb","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/i-potentials.de\/de\/agb\/","title":{"rendered":"Allgemeine Gesch\u00e4ftsbedingungen"},"content":{"rendered":"

Geltungsbereich <\/strong><\/p>\n

Die Allgemeinen Gescha\u0308ftsbedingungen (im Folgenden AGB) gelten fu\u0308r die gesamte Gescha\u0308ftsverbindung zwischen dem Kunden und der i-potentials GmbH (im Folgenden \u201ei-potentials\u201c) ohne dass es eines erneuten Hinweises auf die AGB bedarf. Vorrangig gelten abweichende Bestimmungen in mit dem Kunden getroffenen Auftragsvereinbarungen (im Folgenden \u201eAngebot\u201c). Abweichungen von diesen Bedingungen sind nur dann gu\u0308ltig, wenn sie schriftlich vereinbart wurden. Werden einzelne Punkte der Allgemeinen Gescha\u0308ftsbedingungen vertraglich vera\u0308ndert, bleiben die anderen Punkte der AGB davon unberu\u0308hrt und behalten weiter Gu\u0308ltigkeit. Vertra\u0308ge zwischen i-potentials und dem Kunden entstehen durch schriftliche Angebotsannahme durch den Kunden.<\/p>\n

Leistungen bzw. Pflichten des Kunden <\/strong><\/p>\n

Fu\u0308r eine erfolgreiche und schnelle Besetzung der Vakanz wird der Kunde i- potentials alle Informationen\/Unterlagen zur Verfu\u0308gung stellen, die fu\u0308r die Suche notwendig sind und mit Kandidaten geteilt werden ko\u0308nnen (bspw. PR\/Media Kit, Stellenbeschreibungen, Budgets\/Gehaltslevel, Arbeitgeber- Portraits etc.). Gleicherma\u00dfen wird der Kunde i-potentials u\u0308ber alle Punkte informieren, die keinesfalls offengelegt werden du\u0308rfen und Inhalte entsprechend freigeben \/ limitieren. Der Kunde tra\u0308gt dafu\u0308r Sorge, dass zu Beginn der Suche d.h. mit dem Briefing die Interessen aller spa\u0308ter beteiligten Entscheidungstra\u0308ger beru\u0308cksichtigt worden sind. Eine spa\u0308tere Integration neuer Erwartungen liegt in der Verantwortung des Kunden und fu\u0308hrt ggf. zum Neustart der Suche bzw. Zusatzkosten, die in Kundenverantwortung liegen. Ebenso ist i- potentials darauf angewiesen, dass der Kunde einen schnellen Interviewprozess durch entsprechendes Zeitmanagement & konstruktives, zeitnahes Feedback gewa\u0308hrleistet. Der Kunde informiert i-potentials u\u0308ber die mit ihm verbundenen Unternehmen, dessen Mitarbeiter nicht als Kandidaten vorgeschlagen werden du\u0308rfen. Der Kunde informiert i-potentials ohne Verzo\u0308gerung, wenn ein vorgeschlagener Kandidat ein Dienst- oder Arbeitsverha\u0308ltnis mit dem Kunden eingeht. A\u0308nderungen der Firmenbezeichnung, der Rechtsform, der Anschrift und der Rechnungsstellung teilt der Kunde i-potentials umgehend schriftlich mit. Die abschlie\u00dfende Pru\u0308fung und Eignung des Kandidaten insbesondere die Pru\u0308fung von Referenzen, Zeugnissen und anderen Qualifikationen obliegt dem Kunden.<\/p>\n

Abwerbeverbot <\/strong><\/p>\n

i-potentials wird wa\u0308hrend der aktiven Kundenbeziehung keine Mitarbeiter des Kunden abwerben. Der Kunde wird wa\u0308hrend der aktiven Kundenbeziehung keine Mitarbeiter der i-potentials GmbH abwerben. Als aktiv gilt eine Kundenbeziehung, wenn Recruiting- oder Beratungsprojekte bzw. Kooperationen aktuell stattfinden, bzw. innerhalb der letzten 12 Monate stattgefunden haben. Sollte der Kunde ein u\u0308ber diese Regelung hinaus geltendes Abwerbeverbot von maximal 2 Jahren wu\u0308nschen, gilt dieses jeweils fu\u0308r beide Vertragspartner.<\/p>\n

Fu\u0308r jeden Fall einer Zuwiderhandlung gilt das beschriebene Abwerbeverbot als sofort beidseitig aufgehoben und es besteht das Recht zur fristlosen Ku\u0308ndigung aller Auftra\u0308ge.<\/p>\n

Exklusive Zusammenarbeit <\/strong><\/p>\n

Bei Beauftragung erha\u0308lt i-potentials fu\u0308r die zu besetzende(n) Position(en), die Gegenstand dieses Vertrags sind, ein Exklusivmandat. Der Kunde kann in Bezug auf die betreffende(n) Position(en) selbststa\u0308ndig ta\u0308tig werden, jedoch keine anderen Personaldienstleister hinzuziehen. Diese Regelung dient der Wahrung des Rufs beider Vertragsparteien, da von zwei verschiedenen Dienstleistern auf die selbe Position angesprochene Kandidaten dies meist als unprofessionell empfinden und dies der erfolgreichen Besetzung der Position(en) abtra\u0308glich sein kann.<\/p>\n

Vertraulichkeit <\/strong><\/p>\n

i-potentials ist laut Bundesdatenschutzgesetz und vertraglich auf das Datengeheimnis und damit zur Verschwiegenheit verpflichtet. Eine Weitergabe kundenbezogener Daten und Informationen findet nicht statt, soweit nicht zur Erfu\u0308llung des Auftrags notwendig und abgestimmt. i-potentials garantiert seinen Kunden absolute Vertraulichkeit. U\u0308ber Informationen, die eine Vertragspartei von der anderen im Rahmen oder im Zusammenhang mit der Durchfu\u0308hrung dieses Vertrages erfa\u0308hrt oder zur Kenntnis nimmt, ist grundsa\u0308tzlich Stillschweigen gegenu\u0308ber Dritten zu bewahren. Der Kunde verpflichtet sich gegenu\u0308ber i-potentials und im Interesse des Kandidaten zur vertraulichen Behandlung der u\u0308berlassenen Kandidatenprofile. Der Kunde sichert zu, die ihm u\u0308berlassenen Profile und Unterlagen nicht an Dritte oder nicht mit den vertragsgegensta\u0308ndlichen Leistungen befasste Mitarbeiter des Kunden oder seiner verbundenen Tochterunternehmen weiterzugeben bzw. zuga\u0308nglich zu machen. Der Kunde wird i-potentials von jeglichen Anspru\u0308chen und Forderungen der Kandidaten oder Dritter, die im Zusammenhang mit etwaigen Verletzungen von datenschutzrechtlichen Bestimmungen seitens des Kunden oder unverschuldet durch i-potentials (z.B. auf Basis von Fehlinformation oder ausbleibender Information) gegen i-potentials entstehen oder geltend gemacht werden, vollumfa\u0308nglich freistellen.<\/p>\n

Referenz-Nutzung <\/strong><\/p>\n

Der Kunde erkla\u0308rt sich damit einverstanden, dass sein Logo und\/oder seine Marke und\/oder sein Firmenname als Referenz auf Homepage, Prospektunterlagen und\/oder in sozialen Medien von i-potentials verwendet werden darf. Diese Referenzverwendung kann der Kunde jederzeit durch eine Mitteilung an i-potentials widerrufen. Der Widerruf ist in Textform, z.B. per E- Mail oder per Post, zu richten an: i-potentials GmbH, Zimmerstr.79\/80, 10117 Berlin, E-Mail: info@i-potentials.de.<\/p>\n

Durch den Widerruf der Einwilligung wird die Rechtma\u0308\u00dfigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Referenzverwendung nicht beru\u0308hrt. Nach Zugang des Widerrufs verpflichtet sich i-potentials, die verwendete Marke und\/oder das verwendete Logo und\/oder den verwendeten Firmennamen innerhalb einer Frist von 14 Tagen nicht mehr zu nutzen. Der Vertragspartner sichert i-potentials zu, dass die Marke und\/oder das Logo und\/oder der Firmenname frei von Rechtsanspru\u0308chen Dritter, insbesondere Urheber- oder a\u0308hnlichen Schutzrechten, sind. Fu\u0308r den Fall des Versto\u00dfes hiergegen wird i-potentials von jedweden Ersatzanspru\u0308chen freigestellt.<\/p>\n

A\u0308nderungen <\/strong><\/p>\n

A\u0308nderungen der AGB erlangen mit Beginn desjenigen Monats, der der entsprechenden Information (Textform ausreichend) an den Kunden als u\u0308berna\u0308chster folgt, Rechtsgu\u0308ltigkeit fu\u0308r alle gegenwa\u0308rtigen und zuku\u0308nftigen Gescha\u0308ftsbeziehungen des Kunden zu i-potentials, sofern nicht bis dahin ein schriftlicher Widerspruch des Kunden bei i-potentials eintrifft.<\/p>\n

Schlussbestimmung <\/strong><\/p>\n

Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland. Gerichtsstand ist Berlin. Sollte eine der Bestimmungen der vorliegenden AGB ganz oder teilweise unwirksam sein, so beru\u0308hrt dies nicht die Wirksamkeit der u\u0308brigen Bestimmungen. Stand: 24.01.2024.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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