Consultant (m/w/d)

i-potentials ist die deutschlandweit führende Personal- und Organisationsberatung der nächsten Generation. Wir verschmelzen Knowhow über digitale Geschäftsmodelle und Expertise in moderner Führung und Organisationsgestaltung zu Talent-Strategien für Unternehmen, die Zukunft gestalten. Das tun wir für Kunden wie u.a. Adidas, Mozilla, Celonis und Bertelsmann und sind dafür bereits mehrfach ausgezeichnet worden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin einen:

Consultant - People Strategy & Recruiting (m/w/d) 

DEINE AUFGABEN

Du bist Teil unseres Beraterteams in unseren Strategie- und Executive Search Projekten und übernimmst Schritt für Schritt eigene Aufgabenpakete:

  • Du begleitest unsere Kunden über den gesamten Projektverlauf und übernimmst Verantwortung für einzelne Bereiche
  • Du suchst aktiv nach Kandidaten und sprichst sie an, perspektivisch führst Du auch Auswahlinterviews und moderierst den Prozess zwischen Kunden und Kandidaten.
  • Du erstellst wichtige Projektdokumente (z.B. Angebote, Kandidatenprofile, Präsentationen) und unterstützt im Projektmanagement.
  • Du führst Recherchen und Analysen zu kundenrelevanten Themen (z.B. aktuelle Recruitingtrends) durch.
  • Du unterstützt im Sales – Prozess (z.B. Qualifizierung von Leads).
  • Die Vor- und Nachbereitung, sowie Begleitung von Workshops und anderen Veranstaltungen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
  • Du baust kontinuierlich Dein Netzwerk aus und entwickelst Deine eigene fachliche Expertise weiter.

DAS BRINGST DU MIT

  • Du hast ein (sehr) gut abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftspsychologie oder BWL.
  • Du hast mind. 2 Jahre Berufserfahrung (inklusive studentischer Tätigkeiten) in einer projektbasierten Organisation, idealerweise mit Bezug zum Thema Personal.
  • Du konntest erste, fundierte Erfahrung im Umgang mit Kunden (B2B) oder relevanten Stakeholdern sammeln.
  • Du interessierst Dich sehr für HR- und Talentthemen, sowie für die digitale Wirtschaft.
  • Exzellente analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Leistungsmotivation zeichnen Dich aus.
  • Du gehst positiv mit neuen Kontexten und Situationen um und bist souverän und authentisch im Umgang mit Kunden und Kandidaten.
  • Du verfügst über sehr gute MS – Office Kenntnisse, sowie mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau (C1/C2).

DAS BIETEN WIR DIR

  • Wir haben echte Leidenschaft für People – Strategy –Themen: Weil wir glauben, dass digitaler Wandel nur mit den richtigen Köpfen erfolgreich sein kann.
  • Wir fördern und entwickeln Dich langfristig mit dem Ziel, dass Du eigenverantwortlich Projekte leiten und Kunden steuern kannst.
  • Du hast klare Aufstiegschancen bis hin zum Senior Consultant / Principal / Partner.
  • Wir stellen Dir ein jährliches Bildungsbudget und bieten regelmäßige interne Trainings an.
  • Du lernst ein vielseitiges Kundenportfolio kennen, das Dich einmal quer durch die digitale Wirtschaft führt.
  • Dich erwartet ein Arbeitsumfeld, in dem Du viel gestalten kannst und signifikanten Einfluss auf die People Strategy bedeutender Unternehmen nimmst.
  • Wenig Bürokratie und maximale Ergebnisorientierung zeichnen unsere Arbeitsweise aus.
  • Du wirst Teil eines motivierten und leistungsstarken Teams, das zusammenhält und in dem Ellenbogenmentalität keinen Platz hat.

DEIN KONTAKT:

Bitte schicke Deine Bewerbungsunterlagen (CV, Anschreiben und Zeugnisse) an janka.schmeisser@i-potentials.de.

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