Jessica Schulz

Jessica ist als Consultant für die Durchführung von Search-Projekten für verschiedene Führungspositionen im Transformations- und Innovationskontext verantwortlich. Im Laufe ihrer Karriere hat sie umfassende Einblicke in Konzernstrukturen sowie dynamische Scale-ups und Hypergrowth-Unternehmen gewonnen. In den letzten fünf Jahren hat sich Jessica auf operatives und strategisches Recruiting spezialisiert, einschließlich ihrer letzten Tätigkeit als Führungskraft im Aufbau einer unternehmensweiten Recruiting-Abteilung.

Ihre vielseitigen Erfahrungen in unterschiedlichen Unternehmensstrukturen haben ihr ein tiefes Verständnis für die verschiedenen Anforderungen und Herausforderungen in der strategischen Personalberatung vermittelt. Ihr Bachelorabschluss in Wirtschaftspsychologie, mit Schwerpunkt Führungspsychologie, ergänzt ihre praktische Expertise. Als Consultant ist es Jessicas oberstes Ziel, Menschen mit ihrer beruflichen Leidenschaft zu verbinden und sie in Positionen zu bringen, in denen sie ihr volles Potenzial entfalten können.