Bereits zum zweiten Mal hat Beyond Gender Agenda (BGA) im „Frauenmonat“ März herausragende Frauen
der deutschen Wirtschaft als „Women of the Year“ ausgezeichnet. Kurz vor dem Equal Pay Day am 6. März und dem
Internationalen Frauentag am 8. März launchte das Diversitätsnetzwerk der deutschen Wirtschaft eine
Kampagne zu ihren Ehren. „Unsere 101 „Women of the Year“ sind Frauen, von denen wir in diesem
herausfordernden Jahr einen bedeutenden Impact für die deutsche Wirtschaft erwarten“, betont BGA-
Gründerin Victoria Wagner.
„Women of the Year“: i-potentials Gründerin Constanze Buchheim ist eine der Ausgezeichneten
Die ehemalige Nationalspielerin und Fußball-Weltmeisterin Steffi Jones begleitet die Kampagne als Schirmherrin
und sieht in Vielfalt eine absolute Notwendigkeit: „Diversität ist essentiell für nachhaltigen Wirtschaftserfolg,
schafft innovative, resiliente Unternehmen und ermöglicht kreativere Lösungen. Zukünftiger Erfolg erfordert die
Integration von Vielfalt in Kernstrategien.“
Zu den ausgezeichneten Frauen gehören hochrangige Unternehmenspersönlichkeiten wie Birgit Bohle
(Vorständin Personal und Recht, Arbeitsdirektorin, Deutsche Telekom AG), Nicola Lafrentz (CHRO and Member
of the Executive Board, Beiersdorf AG), Dr. Silke Maurer (Vorständin OEM Operations, MTU Aero Engines AG) und
Verena Pausder (Vorstandsvorsitzende des Start-up Verbands) – und i-potentials Founding & Managing Partnerin Constanze Buchheim.
Von “Women of the Year” zum “Year of the Women”
Obwohl Frauen die knappe Mehrheit der deutschen Bevölkerung stellen und Gender-Diversity eine der am
stärksten regulierten Diversitätsdimensionen ist, existiert in der deutschen Wirtschaft keine
Geschlechtergerechtigkeit. Denn 46,8 % der Erwerbstätigen, aber lediglich 28,9 % der Führungskräfte und nur
2,5 % DAX-40-CEOs sind Frauen. Vor dem Hintergrund der bereits zu erkennenden Rückschritte bei dieser
Dimension, setzt das Diversitätsnetzwerk der deutschen Wirtschaft den Fokus seiner Arbeit in diesem Jahr auf
Gender-Diversity und ruft das Jahr 2024 als „Year of the Women“ aus.
„Mit einem hochkarätig besetzten Gender Equality Expertinnenrat setzen wir das Thema
Geschlechtergerechtigkeit ganz oben auf die Agenda der deutschen Wirtschaft. Ich freue mich sehr, dass wir
hierfür Prof. Dr. Dr. Ann-Kristin Achleitner, Multi-Aufsichtsrätin und Wirtschaftswissenschaftlerin, Prof. Dr. h.c
Jutta Allmendinger, Präsidentin, Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) sowie Prof. Dr. Monika
Schnitzer, Vorsitzende der „Wirtschaftsweisen“ und Professorin für Volkswirtschaftslehre, gewinnen konnten“,
erläutert Victoria Wagner, Gründerin von Beyond Gender Agenda.
Die namhaften Expertinnen des Gender Equality Rats bringen diverse Erfahrungen und Fachkenntnisse in die
Diskussion über Geschlechtergerechtigkeit in der deutschen Wirtschaft ein. Ihre Expertise erstreckt sich über die
wirtschaftlichen, wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Aspekte, wodurch sie eine ganzheitliche Perspektive auf das Thema bieten. Darüber hinaus beraten sie mit ihrer sachkundigen Fachkenntnis Entscheidungsträger:innen
der Bundespolitik in Berlin.
Die vollständige Liste mit den ausgezeichneten Frauen finden Sie auf dieser Webseite.
