Initiativbewerbung

So arbeiten wir bei i-potentials

Als führende Personalberatung für Executive Search im DACH-Raum besetzen wir C-Level-Positionen und Aufsichtsratsmandate für Unternehmen in Transformation. Wir suchen Führungspersönlichkeiten, die Wachstum und Wandel auf höchster Ebene mit Energie, Empathie und Leidenschaft gestalten – und haben den Anspruch, die Besten mit den Besten zu verbinden. Im Fokus stehen Schlüsselpositionen auf C-Suite-Ebene, die Unternehmen strategisch in die Zukunft führen.

Zu unseren Kunden gehören sowohl wachstumsstarke, VC-finanzierte Digitalunternehmen als auch mittelständische Familienunternehmen und internationale Konzerne im deutschsprachigen Raum, die sich für die nächste Wachstums- oder Transformationsphase entsprechend aufstellen wollen.

 

Wie wir mit Kandidat:innen auf C-Level arbeiten

Unser Motto ist: „When the fit is right, magic happens.“

So betrachten wir unsere Aufgabe als Executive Search Berater:innen. In der Praxis bedeutet das für Dich:

• Wir schauen uns die Unterlagen, die Du uns schickst, in jedem Fall persönlich an.
• Wir besetzen Vakanzen projektbezogen – es kann daher eine Zeit dauern, bis der richtige Match für Dich da ist. Nur wenn eine Position zu Deinem Erfahrungsprofil, Deinen Vorstellungen und Werten passt, sprechen wir diese Möglichkeit mit Dir durch.
• Wir halten immer Rücksprache mit Dir, bevor wir gemeinsam in einen Auswahlprozess einsteigen – und geben auch ehrliches Feedback, wenn es nicht passen sollte.
• Die Aufnahme in unseren Talentpool ist für Dich kostenfrei.
• Wir behandeln Deine Angaben selbstverständlich streng vertraulich und entsprechend unserer Datenschutzbestimmungen.

 

Am schnellsten und sichersten gelangen Deine Unterlagen zu uns, wenn Du sie über unser Karriereportal hochlädst. Klicke dafür einfach unten auf JETZT BEWERBEN.

Neben Deinen Kontaktdaten kannst Du uns hier auch mitteilen, welche Art von Führungsverantwortung Du anstrebst und was Dir bei Deinem nächsten Karriereschritt auf C-Level-Ebene besonders wichtig ist.

Wenn Deine Unterlagen bei uns eingegangen sind, kümmern sich unsere erfahrenen Berater:innen aus dem Executive Search Team persönlich um die Bearbeitung. Bei Rückfragen stehen wir Dir per E-Mail unter oder telefonisch unter +49 30 609 899 300 zur Verfügung.