Constanze Buchheim

Constanze Buchheim ist Founding und Managing Partner von i-potentials und eine der führenden Expertinnen für zukunftsorientierte Führung, Transformation und Organisationsentwicklung in Europa. Mit ihrer langjährigen Arbeit in der Executive Search hat sie unzählige Startups und etablierte Unternehmen durch transformative Phasen begleitet und deren Führungsebenen sowie Organisationsstrukturen maßgeblich geprägt.

Constanzes Fokus liegt in der strategischen Beratung und Besetzung von Führungsteams und Vorständen, um Organisationen nachhaltig weiter zu entwickeln und ihre Zukunftsfähigkeit zu sichern. Ihre Arbeit ist geprägt von einem tiefen Verständnis für die Nuancen der Unternehmensführung in verschiedenen Phasen und Reifegraden, von anfänglichem Wachstum über Nachfolgeregelung bis hin zu Restrukturierung.

Neben ihrer Rolle bei i-potentials berät Constanze die Bundesregierung als Mitglied der Monopolkommission und ist Aufsichtsrätin der HHL Leipzig Graduate School of Management sowie des Softwareunternehmens Valsight. 2022 wurde sie vom Handelsblatt als eine der 50 einflussreichsten Unternehmerinnen Deutschlands ausgezeichnet. Ihr tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen des Transformationszeitalters macht sie zu einer gefragten Beraterin und Sparringspartnerin für Führungskräfte, Vorstände und Boards.

• „Wegen guter Führung: Keine Angst vor Macht und Mächtigen“, Interview im Podcast des manager magazins 2024
• „Passende Mitarbeiter finden und führen“, Gespräch im Murakamy-Podcast 2024
• „Gerade Familienunternehmen müssen ihre Aufsichtsräte professioneller besetzen“, Gastkommentar im Handelsblatt 2023
• „Warum sind so wenige Ostdeutsche Chefs?“, Interview mit der Sächsischen Zeitung 2023
• „Headhunterin Constanze Buchheim: ‚Verantwortung ist uns nicht in die Wiege gelegt worden'“ im Podcast „Rethink Work“ des Handelsblatts 2023
• „Wieso ist Personenkult so schädlich, Constanze Buchheim?“, Podcast-Interview mit dem manager magazin 2022
• „Autonomie und Flexibilität sind die neuen Statussymbole“, Interview mit dem Handelsblatt 2022
• „Die 50 einflussreichsten Frauen in Tech“ im Handelsblatt 2021
• Zu Gast im Female Founders Podcast von The Pioneer
• „Die Führungsformel der Zukunft lautet 1+1=3“, Essay im Herausgeberband „ICH WIR ALLE“ 2021
• „HR-Basics für Start-Ups“, Buch, Springer Gabler 2014