Katja Bauer

Katja Bauer unterstützt seit über 15 Jahren führende Unternehmen in Deutschland bei der Besetzung von Schlüsselpositionen und der Entwicklung zukunftsfähiger Führungsstrukturen. Mit einem tiefen Verständnis für die Anforderungen und Herausforderungen in verschiedenen Unternehmensphasen – von Scale-ups über Familienunternehmen bis hin zu Konzernen – berät sie Organisationen, die Transformation und Innovation vorantreiben möchten.

Ihre Karriere im Executive-Level begann als erste Head of HR bei Zalando, wo sie maßgeblich zur Entwicklung der Recruiting- und HR-Strukturen in einer Phase des Hyperwachstums beitrug. Diese Erfahrung hat ihre Perspektive auf Führung und Organisationsentwicklung nachhaltig geprägt. Seitdem hat sie in zahlreichen renommierten Unternehmen wie reBuy, Flaconi und Jamba erfolgreich HR-Strukturen aufgebaut und optimiert.

Heute begleitet Katja Unternehmen dabei, ihre Führungsteams so aufzustellen, dass sie den Wandel und die Herausforderungen der digitalen und ökologischen Transformation meistern können. Bei i-potentials liegt der Fokus in ihren Executive-Search-Mandaten darauf, maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Positionen zu entwickeln. Dabei setzt sie auf ihre umfassende Expertise in der Organisations- und Führungsentwicklung, um Unternehmen dabei zu unterstützen, nachhaltigen Erfolg zu erzielen und langfristige Werte zu schaffen.