Datenschutz Talent Pool & Karriereportal

Datenschutzerklärung des i-potentials Talentpools und Karriereportals

Dies ist die Datenschutzerklärung des von der i-potentials GmbH (nachfolgend „i-potentials“) betriebenen Talentpools und Karriereportale. Sie gilt für das unter der Domain ipotentials.avature.net und i-potentials.de betriebene Angebot. Die Datenschutzerklärung richtet sich an alle Nutzer des Angebots unter den Domains ipotentials.avature.net. und i-potentials.de. Die vorliegende Datenschutzerklärung gilt für alle Besucher der Webseite und für Interessierte, die mit i-potentials Kontakt aufgenommen haben.

i-potentials nimmt den Schutz der persönlichen Daten ihrer Nutzer sehr ernst und wird alle persönlichen Daten, welche die Nutzer bei der Inanspruchnahme des Angebots freiwillig an i-potentials übermitteln oder die i-potentials bei der Nutzung des Angebots erhebt, selbstverständlich unter Beachtung der geltenden Datenschutzbestimmungen, insbesondere den Bestimmungen der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO), des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG-neu) und des Telemediengesetzes (TMG), verarbeiten. Die Einzelheiten gehen aus dieser Datenschutzerklärung hervor.

1. Begriffsbestimmungen

1.1 Personenbezogene Daten: Unter personenbezogenen Daten sind Einzelangaben über persönliche oder sachliche Verhältnisse einer bestimmten oder bestimmbaren natürlichen Person zu verstehen. Hierbei handelt es sich um Angaben wie z.B. Name, E-Mailadresse, Postanschrift.

1.2 Besondere Arten personenbezogener Daten: i-potentials erhebt keine Daten, die Angaben über die rassische und ethnische Herkunft, politische Meinungen, religiöse oder philosophische Überzeugungen, Gewerkschaftszugehörigkeit, Gesundheit oder Sexualleben geben, es sei denn, der Nutzer legt diese selbst freiwillig in seiner Kommunikation mit i-potentials offen.

1.3 Nutzungsdaten: Soweit es für i-potentials erforderlich ist, wird i-potentials Daten eines Nutzers erheben und verwenden, um die ordnungs- und vertragsmäßige Inanspruchnahme des Angebots unter der Domain www.i-potentials.de zu ermöglichen und abzurechnen (sog. Nutzungsdaten). Nutzungsdaten sind insbesondere Merkmale zur Identifikation des Nutzers und Angaben über Beginn und Ende sowie des Umfangs des jeweiligen des Angebotes.

1.4 Verarbeitung: jedes mit oder ohne Hilfe automatisiertes Verfahren, jeder ausgeführter Vorgang oder jede solche Vorgangsreihe im Zusammenhang mit personenbezogenen Daten wie das Erheben, das Erfassen, die Organisation, das Ordnen, die Speicherung, die Anpassung oder Veränderung, das Auslesen, das Abfragen, die Verwendung, die Offenlegung durch Übermittlung, Verbreitung oder eine andere Form der Bereitstellung, den Abgleich oder die Verknüpfung, die Einschränkung, das Löschen oder die Vernichtung.

2. Bereitstellung der Webseite

Der Provider der Seiten erhebt und speichert automatisch Informationen in so genannten Server-Log Files, die Ihr Browser automatisch an uns übermittelt. Dies sind:

  1. Browsertyp/ Browserversion
  2. verwendetes Betriebssystem
  3. Referrer URL
  4. Hostname des zugreifenden Rechners
  5. Uhrzeit der Serveranfrage

Diese Daten sind nicht bestimmten Personen zuordenbar. Eine Zusammenführung dieser Daten mit anderen Datenquellen wird nicht vorgenommen. Wir behalten uns vor, diese Daten nachträglich zu prüfen, wenn uns konkrete Anhaltspunkte für eine rechtswidrige Nutzung bekannt werden.

Die Erfassung der Daten zur Bereitstellung der Website ist für den Betrieb der Internetseite zwingend erforderlich. Es besteht folglich seitens des Nutzers keine Widerspruchsmöglichkeit.

Die Software zur Bereitstellung der Website wird zur Verfügung gestellt von Avature Limited, Attention: Privacy Officer, 6-8 Standard Place, 2nd Floor, – London EC2A 3 BE (im Folgenden: „Avature“). Avature ist ein Unternehmen im Bereich Human Capital Management, welches Software zum Zwecke der Talentgewinnung zur Verfügung stellt.
Von Ihnen bei der Nutzung des Angebots von i-potentials bereitgestellte Daten werden in der von Avature zur Verfügung gestellten Software gespeichert und bereitgestellt. Datenschutzrechtliche Hinweise zu Avature finden Sie unter: https://www.avature.net/de/datenschutzrichtlinien-der-website/

3. Cookies

i-potentials kann „Cookies“ verwenden. Ein Cookie enthält Informationen, die von dem Angebot von i-potentials an den Browser oder an ein entsprechendes Browser-Plugin des Nutzers gesandt werden; dieser speichert die Informationen anschließend in einer kleinen Textdatei auf dem System des Nutzers. Wenn Cookies verwendet werden, kann sich das Angebot von i-potentials Informationen über den Nutzer und dessen Einstellungen merken, entweder bis der Nutzer das aktuelle Browserfenster schließt (bei „Session Cookies“) oder bis der Nutzer das Cookie deaktiviert oder löscht. i-potentials verfolgt damit gem. Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO das berechtigte Interesse der fortlaufenden Optimierung der Webseite durch Auswertung von Nutzungsstatistiken. Um die Cookie-Setzung zu verhindern, können Sie Ihren Browser so einstellen, dass Sie über das Setzen von Cookies informiert werden und einzeln über deren Annahme entscheiden oder die Annahme von Cookies für bestimmte Fälle generell ausschließen können.

3.1 Google Analytics

Das Angebot von i-potentials benutzt Google Analytics, einen Webanalysedienst der Google Inc., Google LLC, 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043 USA („Google“). Google Analytics verwendet sog. „Cookies“, Textdateien, die auf Ihrem Computer gespeichert werden und die eine Analyse der Benutzung des Angebots durch den Nutzer ermöglichen. Die durch den Cookie erhobenen Informationen wie:

  1. Browser-Typ/-Version,
  2. Verwendetes Betriebssystem,
  3. Referrer-URL (die zuvor besuchte Seite),
  4. Hostname des zugreifenden Rechners (IP-Adresse),
  5. Uhrzeit der Serveranfrage

Diese werden an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gespeichert. Auf dieser Webseite ist die. Dies bedeutet, dass die IP-Adresse der Nutzer innerhalb von Mitgliedsstaaten der Europäischen Union zuvor gekürzt wird. Nur in Ausnahmefällen wird die vollständige IP-Adresse an einen Server von Google in den USA übertragen. Google wird diese Informationen benutzen, um die Nutzung des Angebots von i-potentials auszuwerten, um Reports über die Angebotsaktivitäten für i-potentials als Betreiber zusammenzustellen und um weitere mit der Nutzung und der Internetnutzung verbundene Dienstleistungen zu erbringen. Auch wird Google diese Informationen gegebenenfalls an Dritte übertragen, sofern dies gesetzlich vorgeschrieben oder soweit Dritte diese Daten im Auftrag von Google verarbeiten. Google wird nach eigenen Angaben in keinem Fall die IP-Adresse eines Nutzers mit anderen Daten von Google in Verbindung bringen. Nutzer können die Installation der Cookies durch eine entsprechende Einstellung der Browser Software verhindern; i-potentials weist die Nutzer jedoch darauf hin, dass Nutzer in diesem Fall gegebenenfalls nicht sämtliche Funktionen des Angebots von i-potentials vollumfänglich nutzen können. Die Nutzer können darüber hinaus die Erfassung der durch das Cookie erzeugten und auf ihre Nutzung der Website bezogenen Daten (inkl. Ihrer IP-Adresse) an Google sowie die Verarbeitung dieser Daten durch Google verhindern, indem sie das unter dem folgenden Link verfügbare Browser-Plugin herunterladen und installieren: http://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=de.

Alternativ zum Browser-Add-On oder innerhalb von Browsern auf mobilen Geräten, klicken Sie bitte diesen Link, um die Erfassung durch Google Analytics innerhalb dieser Website zukünftig zu verhindern. Dabei wird ein Opt-Out-Cookie auf Ihrem Gerät abgelegt. Löschen Sie Ihre Cookies, müssen Sie diesen Link erneut klicken. Dieses Angebot benutzt Google Analytics zudem dazu, Daten aus AdWords und dem Double-Click-Cookie zu statistischen Zwecken auszuwerten. Sollten Nutzer dies nicht wünschen, können sie dies über den Anzeigenvorgaben-Manager (http://www.google.com/settings/ads/onweb/?hl=de) deaktivieren. i-potentials weist auf die Datenschutzerklärung von Google hin, welche unter https://www.google.de/intl/de/policies/ zu finden ist.

3.2 Facebook

3.2.1 Facebook als Werbetreibender

Facebook ist ein Dienst zur Internetwerbung, der es Werbetreibenden gestattet, auf Facebook direkt sowie im Facebook-Werbenetzwerk gezielt Nutzer mit Werbung anzusprechen. Der Zweck von Facebook ist die Bewerbung unserer Webseite durch die Einblendung von interessenrelevanter Werbung auf Facebook und dem Werbenetzwerk von Facebook. Diese Webseite verwendet Technologien von Facebook Inc. („Facebook“, 1601 S. California Ave, Palo Alto, CA 94304, USA). Facebook verwendet Tracking-Cookies um basierend auf Informationen zum Nutzerverhalten sowie gerätebezogene Informationen, Facebook-Anzeigen gezielt aussteuern zu können. Weitere Informationen über Zweck und Umfang der Datenerhebung und die weitere Verarbeitung und Nutzung der Daten durch Facebook sowie Ihre Einstellungsmöglichkeiten zum Schutz Ihrer Privatsphäre entnehmen Sie den Datenschutzrichtlinien von Facebook: https://www.facebook.com/policies/cookies/. Wenn Sie nicht möchten, dass Ihnen interessenbezogene Werbung angezeigt wird, können Sie diese Funktion in „Facebook Ads Controls“ deaktivieren: https://www.facebook.com/ads/preferences/. Wie Sie das Setzen von Cookies verhindern können, sehen Sie bei 3. „Cookies“.

3.2.2 Facebook Plugin

Unsere Website enthält Plugins von Facebook, 1601 South California Avenue, Palo Alto, CA 94304, USA. Facebook ist ein soziales Netzwerk. Das jeweilige Plugin ist am Logo von Facebook oder dem „Gefällt-mir-Button“ erkennbar. Die Gesamtübersicht aller Plugins von Facebook können Sie sich unter dem nachfolgenden Link ansehen: http://developers.facebook.com/docs/plugins/

Sobald Sie unsere Website besuchen, stellt das Facebook-Plugin zwischen Ihrem Internetbrowser und den Servern von Facebook eine unmittelbare Verbindung her. Auf diesem Weg wird Facebook darüber informiert, dass mit Ihrer IP-Adresse unsere Website besucht wurde. Für den Fall, dass Sie bei Facebook eingeloggt sein sollten, können Sie mittels des „Gefällt-mir-Buttons“ den entsprechenden Inhalt, der sich auf unserer Website befindet, in Ihrem Profil bei Facebook verlinken. Facebook ist es dann möglich, Ihren Besuch unserer Website Ihrem Facebook-Account zuzuordnen. Wir, als Anbieter unserer Website, werden von Facebook nicht über den Inhalt der übertragenen Daten bzw. der Datennutzung informiert. Unter dem nachfolgenden Link können Sie sich weitergehend informieren: http://de-de.facebook.com/policy.php

Für den Fall, dass Sie Mitglied von Facebook sein sollten, jedoch nicht möchten, dass Facebook durch unsere Website Daten über Sie übermittelt bekommt und mit Ihren Mitgliedsdaten verbindet, so müssen Sie sich bei Facebook ausloggen, bevor Sie unsere Website aufrufen.

3.3 LinkedIn

Sie finden auf der Internetseite von i-potentials Plugins des sozialen Netzwerks LinkedIn respektive der LinkedIn Corporation, 2029 Stierlin Court, Mountain View, CA 94043, USA (im Folgenden „LinkedIn“ genannt). Die Plugins von LinkedIn können Sie am entsprechenden Logo oder dem „Recommend-Button“ („Empfehlen“) erkennen. Bitte beachten Sie, dass das Plugin beim Besuch unserer Internetseite eine Verbindung zwischen Ihrem jeweiligen Internetbrowser und dem Server von LinkedIn aufbaut. LinkedIn wird somit darüber informiert, dass unsere Internetseite mit Ihrer IP-Adresse besucht wurde. Wenn Sie den „Recommend-Button“ von LinkedIn anklicken und dabei zugleich in Ihrem Account bei LinkedIn eingeloggt sind, haben Sie die Möglichkeit, einen Inhalt von der Webseite von i-potentials auf Ihrer Profilseite bei LinkedIn-Profil zu verlinken. Dabei ermöglichen Sie es LinkedIn, Ihren Besuch auf unserer Internetseite Ihnen beziehungsweise Ihrem Benutzerkonto zuordnen zu können. Sie müssen wissen, dass wir keinerlei Kenntnis vom Inhalt der übermittelten Daten und deren Nutzung durch LinkedIn erlangen. Weitere Einzelheiten zur Erhebung der Daten und zu Ihren rechtlichen Möglichkeiten sowie Einstellungsoptionen erfahren Sie bei LinkedIn. Diese werden Ihnen unter http://www.linkedin.com/static?key=privacy_policy&trk=hb_ft_priv zur Verfügung gestellt.

4. Personenbezogene Daten

Bei der Nutzung des Angebots werden personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet. Die Verarbeitung findet dabei durch Speicherung und Auswertung in i-potentials interner Datenbank statt.
Folgende Kategorien personenbezogener Daten werden im Rahmen Ihrer Nutzung des Angebots erhoben:

  • Stammdaten (Name, Geburtsdatum, Staatsangehörigkeit)
  • Kontaktdaten (E-Mail, Telefon, Adressdaten)
  • Mitarbeiterdaten (Daten aus früheren Beschäftigungsverhältnissen, wie derzeitiger Arbeitgeber. Beendigung des aktuellen Beschäftigungsverhältnisses)
  • Bewerberdaten (Lebenslauf, CV, Gehaltspräferenzen, berufliche Präferenzen, Verfügbarkeit)

i-potentials liegt die Sicherheit Ihrer Daten sehr am Herzen. Aus diesem Grund werden Ihre Daten selbstverständlich nicht unbefugt an Dritte weitergegeben. Eine Weiterleitung Ihrer Bewerberdaten findet erst statt, sobald ein berechtigtes Interesse zur Weiterleitung vorliegt. Selbiges liegt vor, wenn es konkret um die Anbahnung eines Beschäftigungsverhältnisses geht.

5. Importieren von Daten

Hinsichtlich Ihres Lebenslaufs und des CVs steht Ihnen die Möglichkeit frei selbiges über eins der von i-potentials unterstützten Portale über einen Importbutton zu importieren. Für den Vorgang des Importierens liegt die datenschutzrechtliche Verantwortlichkeit im Verantwortungsbereich des jeweiligen Anbieters. Unterstützt werden:

5.1. Dropbox

Im Rahmen des Angebots können sie personenbezogene Daten aus Ihrer Dropbox importieren. Die Bereitstellung und die Verantwortung liegen bei „Dropbox International Unlimited Company“ (im Folgenden: „Dropbox“).
Anschrift: One Park Place, Floor 5, Upper Hatch Street, Dublin 2, Irland
Datenschutzrechtliche Hinweise finden Sie unter: https://www.dropbox.com/privacy

5.2. Google Drive

Im Rahmen des Angebots können sie personenbezogene Daten von Ihrem Google Drive importieren. Die Bereitstellung und die Verantwortung liegen bei Google Inc., Google LLC, 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043 USA (im Folgenden: „Google“).

Datenschutzrechtliche Hinweise von Google finden sie unter: https://policies.google.com/privacy?hl=de

5.3. LinkedIn

Im Rahmen des Angebots können sie personenbezogene Daten aus Ihrem LinkedIn Profil importieren. Die Bereitstellung und die Verantwortung liegen bei der LinkedIn Corporation, 2029 Stierlin Court, Mountain View, CA 94043, USA (im Folgenden: „LinkedIn“).

Datenschutzrechtliche Hinweise von LinkedIn finden Sie unter: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy?trk=uno-reg-guest-home-privacy-policy

5.4. Xing

Im Rahmen des Angebots können sie personenbezogene Daten von Ihrem Xing Profil importieren. Die Bereitstellung und die Verantwortung liegen bei XING SE, Consell de Cent, 334-336, 1º 1ª, 08009 Barcelona, Spanien (im Folgenden: „XING“). Datenschutzrechtliche Hinweise zu XING finden Sie unter: https://privacy.xing.com/de/datenschutzerklaerung

6. Datenintegrität und -sicherheit

Der Schutz von personenbezogenen Daten, die i-potentials von Nutzern des Angebots von i-potentials erhalten hat, ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensphilosophie von i-potentials. Deswegen hat i-potentials personenbezogene Daten der Nutzer von Angeboten von i-potentials durch Sicherheitsmaßnahmen physischer, technischer und administrativer Art vor Verlust, Missbrauch und Änderung geschützt. Wie bei allen Übermittlungen von Daten über das Internet verbleibt jedoch auch bei dem Senden und Empfangen von personenbezogenen Daten ein Restrisiko

7. Rechte der betroffenen Personen

Das geltende Datenschutzrecht gewährt Nutzern als betroffene Person gegenüber i-potentials hinsichtlich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten umfassende Betroffenenrechte (Auskunfts- und Interventionsrechte):

7.1 Recht auf Bestätigung, Art. 15 Abs. 1 Satz 1 DSGVO

Die betroffene Person hat das Recht, von dem Verantwortlichen eine Bestätigung darüber zu verlangen, ob sie betreffende personenbezogene Daten verarbeitet werden.

7.2. Recht auf Auskunft, Art. 15 Abs. 1 Satz 2 DSGVO

Werden personenbezogene Daten der betroffenen Person verarbeitet, so hat die das Recht auf Auskunft über diese personenbezogenen Daten und auf folgende Informationen:

  1. die Verarbeitungszwecke;
  2. die Kategorien personenbezogener Daten, die verarbeitet werden;
  3. die Empfänger oder Kategorien von Empfängern, gegenüber denen die personenbezogenen Daten offengelegt worden sind oder nicht offengelegt werden, insbesondere bei Empfängern in Drittländern oder bei internationalen Organisationen;
  4. falls möglich die geplante Dauer, die für die die personenbezogenen Daten gespeichert werden, oder, falls dies nicht möglich ist, die Kriterien für die Festlegung dieser Dauer;
  5. das Bestehen eines Rechts auf Berichtigung oder Löschung der sie betreffenden personenbezogenen Daten oder auf Einschränkung der Verarbeitung durch den Verantwortlichen oder eines Widerspruchsrechts gegen diese Verarbeitung;
  6. das Bestehen eines Beschwerderechts bei einer Aufsichtsbehörde;
  7. wenn die personenbezogenen Daten nicht bei der betroffenen Person erhoben werden, alle verfügbaren Informationen über die Herkunft der Daten;
  8. das Bestehen einer automatisierten Entscheidungsfindung einschließlich Profiling gemäß Artikel 22Absätze 1 und 4 und – zumindest in diesen Fällen – aussagekräftige Informationen über die involvierte Logik sowie die Tragweite und die angestrebten Auswirkungen einer derartigen Verarbeitung für die betroffene Person.

7.3 Recht auf Berichtigung und Vervollständigung, Art. 16 DSGVO:

Die betroffene Person hat das Recht, von dem Verantwortlichen unverzüglich die Berichtigung sie betreffender unrichtiger personenbezogener Daten zu verlangen.

Unter Berücksichtigung der Zwecke der Verarbeitung hat die betroffene Person das Recht, die Vervollständigung unvollständiger personenbezogener Daten – auch mittels einer ergänzenden Erklärung – zu verlangen.

7.4 Recht auf Löschung (Recht auf Vergessen werden), Art. 17 DSGVO

Die betroffene Person hat das Recht, von dem Verantwortlichen zu verlangen, dass sie betreffende personenbezogene Daten unverzüglich gelöscht werden, und der Verantwortliche ist verpflichtet, personenbezogene Daten unverzüglich zu löschen, sofern einer der folgenden Gründe zutrifft:

  1. Die personenbezogenen Daten sind für die Zwecke, für die sie erhoben oder auf sonstige Weise verarbeitet wurden, nicht mehr notwendig.
  2. Die betroffene Person widerruft ihre Einwilligung, auf die sich die Verarbeitung gemäß Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe a oder Artikel 9 Absatz 2 Buchstabe a stützte, und es fehlt an einer anderweitigen Rechtsgrundlage für die Verarbeitung.
  3. Die betroffene Person legt gemäß Artikel 21 Absatz 1 Widerspruch gegen die Verarbeitung ein und es liegen keine vorrangigen berechtigten Gründe für die Verarbeitung vor, oder die betroffene Person legt gemäß Artikel 21 Absatz 2
  4. Widerspruch gegen die Verarbeitung ein.
  5. Die personenbezogenen Daten wurden unrechtmäßig verarbeitet.
  6. Die Löschung der personenbezogenen Daten ist zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung nach dem Unionsrecht oder dem Recht der Mitgliedstaaten erforderlich, dem der Verantwortliche unterliegt.
  7. Die personenbezogenen Daten wurden in Bezug auf angebotene Dienste der Informationsgesellschaft gemäß Artikel 8 Absatz 1 erhoben.

Das eben genannte gilt allerdings nicht, soweit die Verarbeitung zu rechtlichen Zwecken geschieht.
Es steht Ihnen jederzeit frei Ihr Profil im von i-potentials betriebenen Talentpool zu löschen. Die Löschung findet dabei automatisiert statt und sämtliche personenbezogenen Daten werden unverzüglich und unwiderruflich gelöscht. Am Ende des Löschprozesses erhalten Sie eine letzte E-Mail, welche die Löschung Ihres Profils bestätigt. Nach dem Versand dieser E-Mail wird auch Ihre E-Mailadresse unwiderruflich gelöscht.

7.5 Recht auf Einschränkung der Verarbeitung, Art. 18 DSGVO:

Die betroffene Person hat das Recht, von dem Verantwortlichen die Einschränkung der Verarbeitung zu verlangen, wenn eine der folgenden Voraussetzungen gegeben ist:

  1. die Richtigkeit der personenbezogenen Daten von der betroffenen Person bestritten wird, und zwar für eine Dauer, die es dem Verantwortlichen ermöglicht, die Richtigkeit der personenbezogenen Daten zu überprüfen,
  2. die Verarbeitung unrechtmäßig ist und die betroffene Person die Löschung der personenbezogenen Daten ablehnt und stattdessen die Einschränkung der Nutzung der personenbezogenen Daten verlangt;
  3. der Verantwortliche die personenbezogenen Daten für die Zwecke der Verarbeitung nicht länger benötigt, die betroffene Person sie jedoch zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen benötigt, oder
  4. die betroffene Person Widerspruch gegen die Verarbeitung gemäß Artikel 21 Absatz 1 eingelegt hat, solange noch nicht feststeht, ob die berechtigten Gründe des Verantwortlichen gegenüber denen der betroffenen Person überwiegen.

Wurde die Verarbeitung demnach eingeschränkt, so dürfen diese personenbezogenen Daten – von ihrer Speicherung abgesehen – nur mit Einwilligung der betroffenen Person oder zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen oder zum Schutz der Rechte einer anderen natürlichen oder juristischen Person oder aus Gründen eines wichtigen öffentlichen Interesses der Union oder eines Mitgliedstaats verarbeitet werden.

Eine betroffene Person, die eine Einschränkung der Verarbeitung erwirkt hat, wird von dem Verantwortlichen unterrichtet, bevor die Einschränkung aufgehoben wird.

7.6 Recht auf Datenübertragbarkeit, Art. 20 DSGVO

Die betroffene Person hat das Recht, die sie betreffenden personenbezogenen Daten, die sie einem Verantwortlichen bereitgestellt hat, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten, und sie hat das Recht, diese Daten einem anderen Verantwortlichen ohne Behinderung durch den Verantwortlichen, dem die personenbezogenen Daten bereitgestellt wurden, zu übermitteln, sofern:

  1. die Verarbeitung auf einer Einwilligung gemäß Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe a oder Artikel 9 Absatz 2 Buchstabe a oder auf einem Vertrag gemäß Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe b beruht und
  2. die Verarbeitung mithilfe automatisierter Verfahren erfolgt.

Bei der Ausübung ihres Rechts auf Datenübertragbarkeit hat die betroffene Person das Recht, zu erwirken, dass die personenbezogenen Daten direkt von einem Verantwortlichen einem anderen Verantwortlichen übermittelt werden, soweit dies technisch machbar ist.

7.7 Recht auf Widerspruch, Art. 21 DSGVO:

Die betroffene Person hat das Recht, aus Gründen, die sich aus ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung sie betreffender personenbezogener Daten, die aufgrund Art. 6 Abs. 1 lit. e) und f) erfolgt, Widerspruch einzulegen; dies gilt auch für ein auf diese Bestimmungen gestütztes Profiling. Der Verantwortliche verarbeitet die personenbezogenen Daten nicht mehr, es sei denn, er kann zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die die Interessen, Rechte und Freiheiten der betroffenen Person überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.

7.8 Recht auf Widerruf der erteilten Einwilligung, Art. 7 Abs. 3 DSGVO:

Die betroffene Person hat das Recht, ihre Einwilligung jederzeit zu widerrufen. Durch den Widerruf der Einwilligung wird die Rechtmäßigkeit, der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung nicht berührt. Die betroffene Person wird vor Abgabe der Einwilligung hiervon in Kenntnis gesetzt. Der Widerruf der Einwilligung muss so einfach wie die Erteilung der Einwilligung sein.

7.9 Recht auf Beschwerde, Art. 77 Abs. 1 DSGVO

Jede betroffene Person hat unbeschadet eines anderweitigen verwaltungsrechtlichen oder gerichtlichen Rechtsbehelfs das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedstaat ihres gewöhnlichen Aufenthaltsorts, ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes, wenn die betroffene Person der Ansicht ist, dass die Verarbeitung der sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen diese Verordnung verstößt.

8. Änderung

i-potentials behält sich das Recht vor, diese Datenschutzerklärung jederzeit zu ändern; jedoch wird i-potentials stets die jeweils geltenden Gesetze zum Datenschutz beachten. i-potentials empfiehlt, sich bei jedem Besuch des Angebots von i-potentials über die aktuelle Datenschutzerklärung zu informieren. Falls i-potentials die persönlichen Daten der Nutzer in größerem Umfang nutzen möchte, wird i-potentials die Nutzer vorher selbstverständlich darüber informieren.

Stand: März 2019

9. Kontakt

 Verantwortlicher:

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+49 (0) 30 609 899 300

Kontakt Datenschutzbeauftragter: datenschutz@i-potentials.de