Consultant (m/w/d)

i-potentials ist die Personalberatung für Unternehmer:innen. Wir arbeiten mit Unternehmen, die etwas wagen: Sie definieren ihre Branche neu und bauen Technologien, die die Welt verändern. Sie denken Geschäftsmodelle anders und treiben Innovation voran. All das übersetzen wir in die passende Executive-Search-Strategie und die optimale Organisationsarchitektur – mit unserem aus der Digitalwirtschaft entwickelten und bereits mehrfach ausgezeichneten Beratungsansatz. Im Ranking der WirtschaftsWoche zählen wir seit 5 Jahren zu den Top-Personalberatung mit Bestnote, zudem sind wir Träger des Deutschen Exzellenzpreises 2020, Gewinner des HR Excellence Awards & Headhunter of the Year.

Uns treiben die Ambition, mit unseren Besetzungen die Wirtschaft von morgen zu gestalten, und die Leidenschaft, Menschen zusammenzubringen, die die Welt voranbringen. Klingt das nach Dir? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Consultant (m/w/d)

Im Team mit einem Partner oder Principal sowie einem Researcher begleitest Du strategisch zukunftsweisenden Executive Search Mandate – angefangen bei der Übersetzung der Kunden-Needs in die individuelle Besetzungsstrategie, über Kandidateninterviews und -vorstellungen bis hin zur kontinuierlichen Kundensteuerung auf Augenhöhe. Dabei erhältst Du tiefe Einblicke in Unternehmensstrategien vom innovativen Digital Pure Player bis hin zum digital transformierenden Weltkonzern. Du unterstützt in Deinen Mandaten mittels erfolgreichem Projektmanagements, großem Qualitätsbewusstsein und übernimmst gern Verantwortung, auch für die kleinen Dinge – weil am Ende jedes Detail zählt. Dein Wissen über digitale Geschäftsmodelle, neue Technologien und die Arbeitswelt der Zukunft entwickelst Du kontinuierlich weiter und baust Dir peu à peu ein starkes Netzwerk auf.

Deine Aufgaben 

  • Du bist aktiver Teil unseres Beraterteams in unseren Executive Search Projekten, erlernst so unsere Arbeitsweise und Methodik, um Schritt für Schritt eigene Aufgabenpakete über den gesamten Projektverlauf hinweg zu übernehmen.
  • Du erstellst wichtige Projektdokumente (z.B. Projektpläne, Pitch-Präsentationen für unsere Kunden, Kandidatenvorstellungen und Status Reports), pflegst unsere Datenbank sowie unser CRM-Tool und unterstützt im Projektmanagement.
  • Du bringst Dich aktiv bei der Kandidatensteuerung mit ein, indem Du Kandidaten ansprichst, perspektivisch Auswahlinterviews führst und den Prozess zwischen Kunden und Kandidaten moderierst.
  • Dabei hast Du immer ein Auge auf die hohen Qualitätsstandards bei i-potentials.
  • Die Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Kunden- und Kandidatengesprächen sowie von Workshops und anderen Veranstaltungen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben. Du übernimmst Recherche- und Analyse-Aufgaben zu projektbezogenen Themen.
  • Du baust Dein Netzwerk kontinuierlich aus und entwickelst Deine fachliche Expertise sowie Dein digitales Branchen- und Geschäftsmodellwissen stetig weiter, etwa durch die Teilnahme an relevante Veranstaltungen, Workshops und Vorträgen.

Dein Profil

  • 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung, inklusive Erfahrung im Projekt- und Stakeholder-Management
  • Digitalerfahrung oder Erfahrung im Premium Headhunting Bereich
  • Selbstreflektierte und kollaborative Berater-Persönlichkeit mit emotionaler Intelligenz
  • Analytische und konzeptionelle Denkweise, gepaart mit Ergebnisorientierung sowie ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein
  • Souveräner und authentischer Umgang mit Kunden und Kandidaten auf Augenhöhe
  • Kollaborative, prozessgetrieben und detailorientiert Arbeitsweise
  • Solides Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und eine große Begeisterung für die digitale Wirtschaft, digitale Geschäftsmodelle und die Arbeitswelt der Zukunft sowie die Motivation, deine Expertise stetig auszuweiten
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit (auf Deutsch und Englisch) und MS-Office-Fertigkeiten
  • Sehr erfolgreich abgeschlossenes Studium in relevanter Fachrichtung, z. B. in Wirtschaftspsychologie oder BWL

Was Dich erwartet

Als Consultant (m/w/d) bei i-potentials wirst Du Teil eines starken, innovativen Netzwerks, das sich von der digitalen Wirtschaft über Mittelständler bis hin zu DAX-Unternehmen erstreckt. Dabei erwartet Dich bei uns ein überaus erfolgreiches Beratungsgeschäft mit Zukunft. Du arbeitest mit uns in Executive Search- und Organisationsarchitektur-Projekten täglich an Kernthemen der Digitalisierung und hast die Chance, die Zukunft von Unternehmen und i-potentials als Beratung aktiv mitzugestalten.

Das bedeutet für Dich:

  • Du bekommst Einblick in die Digital- und Wachstumsstrategien von Europas Marktführern und nimmst durch unsere Mandate Einfluss auf die Entscheidungen und Zukunftspläne von Unternehmen.
  • Du arbeitest in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld und Netzwerk, in dem Ownership, Lernbereitschaft und Persönlichkeit zählen.
  • Du lernst und entwickelst Executive Search-Strategien von und mit den digitalen Vordenkern der Branche.
  • Du profitierst von attraktiven Vergütungsmodellen und Benefits.
  • Deine individuelle und unsere gemeinsame Weiterentwicklung sind uns eine Herzensangelegenheit, daher gestalten wir Deinen Karriereweg bei uns Hand in Hand mit der Möglichkeit perspektivisch Partner bei i-potentials zu werden.
  • Du kommst in ein Team, in dem Ellenbogen-Mentalität keinen Platz hat und das Spaß an Leistung auf hohem Niveau hat.

Deine Bewerbungsunterlagen

Deine Bewerbungsunterlagen (CV, Anschreiben und Zeugnisse) kannst Du uns im nächsten Schritt direkt über unseren Talent Pool übermitteln.


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Kontakt

Daria Schulte-Wintrop

daria.schulte-wintrop@i-potentials.de

+49 (0)30 609 899 300

Journal

Beiträge zum Thema

23. Dezember 2019

Sourcing the Best: So arbeitet der Research einer Top-Personalberatung

Wie findet man Führungskräfte für Geschäftsmodelle, die es bis vor 10 Jahren noch gar nicht gab? Die Antworten auf diese Frage liefert bei i-potentials unser Sourcing-Team. Ein Blick hinter die Kulissen des Recruitings der Zukunft.  Was genau macht das Sourcing-Team bei i-potentials? Wann immer wir bei i-potentials einen neuen Suchauftrag erhalten, tritt parallel unser Research-Team ….

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#Meet the Team
28. August 2019

“Ich sitze hier von Tag 1 mit an dem Tisch, an dem über die Zukunft von Organisationen entschieden wird”

Direkter Draht zu denjenigen, die in Deutschland Digitalwirtschaft und Innovation gestalten –  unsere Senior Consultant Gina spricht über ihre Eindrücke und Learnings nach dem 1. Jahr Projektmanagement im Executive Search.   Hallo Gina! Du managst seit einem Jahr als Senior Consultant bei uns Executive Search Projekte. Magst du mal erklären, was sich dahinter verbirgt?  Bei den ….

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#Meet the Team
13. September 2019

„Mich hat das vernetzte Denken in dem Job gereizt“

Hi Marc, Du hast im August 2018 nach deinem International Management Studium das Trainee-Programm bei uns begonnen. Mal ehrlich: Die meisten BWL-Studenten, die uns begegnen, schreien beim Stichwort “Personalberatung” nicht gerade laut ‘Hurra’… Marc: Das stimmt. Wenn man rein nach Studieninhalten geht, macht das BWL-Studium leider nicht gerade viel Lust auf HR oder Recruiting, vor ….

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