Eileen Stübke

Nach ihrem Masterabschluss in Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie an der Technischen Universität Dresden sammelte Eileen erste Erfahrungen in der Organisationsberatung sowie im Personalbereich bei T-Systems MMS. Mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und einem tiefen Verständnis für Führung und Menschen in Organisationen trägt sie maßgeblich zu unseren Recherchen sowie zur Analyse von Markttrends bei.

Als Research Consultant ist sie auf umfassende Marktrecherchen und die Entwicklung innovativer Identifikationsstrategien für Executive-Search-Projekte spezialisiert. Ihr Fokus liegt auf der gezielten Identifikation von Führungspersönlichkeiten, die Transformations- und Innovationsprozesse in der DACH-Region aktiv gestalten können.