Patrycja Tonne

Patrycja ist Principal bei i-potentials und arbeitet seit 20 Jahren im Executive Search. Sie begleitet Konzerne, Private-Equity- und Venture-Capital-finanzierte Unternehmen sowie Familienunternehmen und mittelständische Organisationen bei der Besetzung von C-Level-, Top-Management- und Board-Positionen. Im Mittelpunkt stehen für sie Führungspersönlichkeiten, die Transformation nicht nur anstoßen, sondern in der Organisation verankern und Unternehmen durch ihre nächste Entwicklungsphase führen.

Ihr fachlicher Schwerpunkt liegt seit vielen Jahren auf Technologie und Digitalisierung. Sie kennt die Veränderungen, die neue Technologien für Geschäftsmodelle, Organisationen und Führung mit sich bringen. Führung denkt sie deshalb nie losgelöst von Strategie, Geschäftsmodell und Kultur. Für ihre Klient:innen ist sie eine langfristige Sparringspartnerin, die auch über die Besetzung hinaus ansprechbar bleibt.

Vor ihrem Wechsel zu i-potentials baute Patrycja bei der Boutique-Beratung Campbell Reed den Bereich Tech & Digital auf und leitete ihn mit voller P&L-Verantwortung. Zuvor war sie 15 Jahre bei Cribb tätig. Diese Stationen haben ihren Blick dafür geschärft, welche Führung Unternehmen in unterschiedlichen Phasen brauchen und worauf es bei Veränderung in der Praxis ankommt.