HR Consulting for the digital industry.

Über

i-potentials

i-potentials ist die Personalberatung der europäischen Digitalwirtschaft.

Es ist unsere Vision die besten Köpfe mit den besten Jobs der Digitalwirtschaft zusammenzubringen, um Wachstum und Innovation zu ermöglichen. Denn:

Neue Zeiten brauchen neue Köpfe – auf allen Ebenen!



 “Great vision without great people is irrelevant.” 

Jim Collins

Unser

i-potentials Team

 

“The secret to successful hiring is this: look for the people who want to change the world.”

Marc Benioff

Einige unserer

Referenzen & Partner


Partner

 “Human Resources isn’t a thing we do.

It’s the thing that runs our business.”

 Steve Wynn

i-potentials

NEWS

Startschuss für die Startup-Karriere: Wen ResearchGate, SoundCloud und Protonet suchen http://t.co/OgtGFqMd2H via @t3nvor 2 Tagen
RT @t3n: Die Startup-Szene in Deutschland wird reifer, sagt @CBuchheim. Gefragt sind deshalb erfahrene Führungskräfte #karriehttp://t.co/…vor 3 Tagen
Kulturwandel im Management: Startups brauchen reife, reflektierte Chefs [Interview C.Buchheim] http://t.co/kai8N1XaPfvor 4 Tagen
spannende News! unser Beiratsmitglied Jan Honsel wird Country Manager DACH von Pinterest! http://t.co/pq3Xs5UtZxvor 2 Wochen
Referencing- und Interviewtraining -Team-Wochenende mit den ipotentials http://t.co/FxWn57tGSgvor 2 Wochen
  • Videoporträt i-potentials

    Im Rahmen der Nominierung der i-potentials Gründerin und Geschäftsführerin Constanze Buchheim zur Berliner Unternehmerin 2014 / 2015 wurde ein tolles Videoporträt über i-potentials gedreht. Im Interview erzählt Constanze etwas über die Idee, die Gründungsgeschichte, die Herausforderungen, de...

  • Kerstin von Appen über die Teamkonstellationen in der Digitalen Transformation

    Kerstin von Appen unterstützt das i-potentials Consultantteam seit Anfang 2014 als freie Beraterin und Expertin für digitale Transformationsthemen. Sie besetzt insbesondere digitale Fach- und Führungspositionen in Medienhäusern. Die Herausforderungen, die mit der Veränderung von Print- zur Digi...

  • Jana Schilling über die Bedeutung des Cultural Fit

    Jana Schilling, unsere Executive Search-Expertin im Feld Digital Marketing & Sales, hat in dieser Woche ihre Erkenntnisse über die Bedeutung des Cultural Fit in einem Artikel für Gründerszene zusammengefaßt. Gerade im Marketing und Sales geht es darum, Mitarbeiter zu finden, die die Botschaf...

“I am convinced that nothing we do is more important than hiring and developing people. At the end of the day you bet on people, not on strategies.”

Larry Bossidy

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Falls sie Fragen zu unseren Leistungen haben oder ein erstes Gespräch führen möchten, freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme!

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