Next Generation Market Analyst (m/w/d)

Executive Search für die Zukunft: i-potentials ist die führende Boutique-Beratung der digitalen und transformierenden Wirtschaft in der DACH-Region. 2009 als erste Personalberatung im digitalen Ökosystem gegründet, haben wir uns früh auf Suchen und Besetzungen für die erste und zweite Führungsebene spezialisiert und prägen so seit Jahren Führungs- und Organisationsstrukturen von Leuchttürmen der Digitalwirtschaft, internationalen Konzernen, klassischen Familienunternehmen und Mittelstands-Champions. Wir sind überzeugt: Unsere Zeit erfordert neue Führungspersönlichkeiten, die die Zukunftsfähigkeit und Weiterentwicklung einer Organisation gestalten können. Deshalb finden wir Führungspersönlichkeiten mit unternehmerischem Mindset, die die Zukunft für Wirtschaft, Gesellschaft und Menschen gestalten.

UNSERE AMBITION: LEAD INTO THE FUTURE.

Mit unseren C-Level-Besetzungen gestalten wir die Wirtschaft von morgen und tragen ein neues Verständnis von Führung in die Organisationen unserer Kund:innen. Dieser Anspruch macht uns als Executive-Search-Boutique aus – und dafür erhalten wir seit Jahren Bestnoten, u. a. im renommierten Personalberater-Ranking der Wirtschaftswoche, und sind mit dem Deutschen Exzellenzpreis, dem „Headhunter of the Year“-Award und dem „HR Excellence“-Award ausgezeichnet.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Next Generation Market Analyst (m/w/d).

Als Next Generation Market Analyst (m/w/d) verfolgst Du Markt- und Branchentrends und findest so strategisch relevante Insights zu Organisationsstrukturen und Future Skills im digitalen Zeitalter. Deine Analysen bilden das Fundament für unsere Mandate zur Besetzung von digitalen Spitzenpositionen für unser Kundenportfolio, das sich über die gesamte digitale Wirtschaft erstreckt – vom Digital Pure Player über Mittelständler bis hin zu DAX-Konzern.

Hier ein Überblick zu Deinen Aufgaben mit denen Du Dir optimal eine eigene Expertise aufbauen kannst:

Deine Aufgaben

• Projektspezifische Analyse und Auswertung von Markt- und Wettbewerbsinformationen: Von allgemeinen Informationen der Unternehmen bis hin zur strategischen Ausrichtung wie Marktanteile, Personalwechsel im Management, Marketing- und Vertriebskanäle usw.
• Recherche und Aufbereitung von Organisations- und Führungsstrukturen
• Im Bereich Profiling die Erarbeitung von individuellen Identifikationsstrategien zur Suche nach geeigneten Führungskräften basierend auf der Marktanalyse
• Erfassung und Bewertung von Zielfirmen für die systematische Identifizierung und Vorauswahl von Führungskräften für nationale und internationale Kunden in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit den verantwortlichen Projektleitern
• Begleitung von externen Kundenterminen und deren Auswertung gemeinsam mit dem Projektteam
• Expertise-Aufbau und Betreuung des internen Wissensmanagements in einem von Dir und uns definierten Bereich (z.B. Data Science, Performance Marketing)
• Eigenständiges Management Deines Researchs innerhalb der Projekte und dazugehörige Dokumentation in den entsprechenden Tools

Dein Profil

• Du bist motiviert, Dein Wissen stetig zu erweitern und über Deine persönlichen Fähigkeiten und Kenntnisse hinauszuwachsen.
• Dich zeichnet eine schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität im Denken und Handeln kombiniert mit Kreativität und Zielstrebigkeit aus.
• Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und besitzt die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
• Dich charakterisiert eine kooperative und kollegiale Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, an mehreren Projekten bzw. Themen parallel zu arbeiten.
• Du hast Spaß an ergebnisorientierter Arbeit und am Weg, nicht nur am Ziel und bringst einen Sinn für Ordnung und Struktur mit.
• Dein Durchhaltevermögen und Deine Fähigkeit KPI basiert zu denken, helfen Dir dabei, Deadlines einzuhalten.
• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung, ein Masterstudium oder bist im Begriff, Deinen Master abzuschließen.
• Erste Erfahrungen im Recruiting/Active Sourcing und/oder Market Research und erste Kenntnisse im Bereich digitaler Geschäftsmodelle sind von Vorteil.
• Du kommunizierst überzeugend und souverän auf Deutsch und Englisch.

Was dich erwartet

• Du bekommst tiefe Einblicke in verschiedene Branchen und Unternehmen der Digitalwirtschaft, die Jobprofile der Zukunft und nimmst durch unsere Mandate Einfluss auf die Entscheidungen und Zukunftspläne von Unternehmen.
• Du baust Dir ein exzellentes Netzwerk und vor allem Wissen über verschiedene Geschäftsmodelle auf.
• Du übernimmst bei uns schnell eigenverantwortlich Aufgabenpakete sowie Teilprojekte und genießt die Freiheit, Deine eigenen Ideen und Herangehensweisen einzubringen.
• Sowohl fachliches als auch persönliches Wachstum in einem ambitionierten Arbeitsumfeld – wir gestalten Deinen Karriereweg bei uns Hand in Hand und bieten Dir spannende Aufstiegsmöglichkeiten. Dabei profitierst Du von regelmäßigen Trainings und einem persönlichen Weiterbildungsbudget.
• Offene Kommunikation bzw. Transparenz und ein wertschätzendes Miteinander werden bei uns großgeschrieben.
• Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und Homeoffice-Möglichkeiten.

Nächste Schritte 

Hört sich so an als würden wir zusammenpassen? Dann schick uns Deine Bewerbung mit Deinem CV über unser Bewerbungsportal. Klick unten, um den Prozess zu starten und wähle unter Vakanzen bei i-potentials die Stelle „Next Generation Market Analyst“ aus. In einem dreistufigen Interview-Prozess inklusive Case-Bearbeitung lernen wir uns gegenseitig kennen.