Fake-Headhunter im Executive Search: Betrügerische Kontaktaufnahmen erkennen
Eine vertrauliche Nachricht, eine hochrangige Position: Betrügerische Kontaktaufnahmen im Namen von Executive-Search-Mandaten wirken heute häufig professionell. Sie greifen Informationen aus öffentlich zugänglichen Profilen auf, verwenden Namen und Bilder realer Personen oder verweisen auf eigens erstellte Unternehmensseiten. Besonders perfide ist, dass die Angebote an eine reale Situation anknüpfen: Viele erfahrene Führungskräfte prüfen ihre nächste berufliche Perspektive ….
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i-potentials erweitert Partner-Kreis und baut Marktpräsenz in der DACH-Region weiter aus
i-potentials, die führende Executive Search & Leadership Advisory Boutique im Transformations- und Innovationskontext, baut ihre Partner-Struktur aus und gibt die Ernennung von Sabine Thiemann und Jonas Wolf zu Partner:innen bekannt. Der Partner:innenkreis des Unternehmens wird so um wertvolle Expertise in den Bereichen Transformation, Private Equity und Technologie ergänzt. Die damit einhergehende Stärkung der Standorte München ….
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Leadership im Wandel: So entwickelt sich die Vergütung von Top-Führungskräften
Volatile Märkte, disruptive Technologien und komplexe Transformationsprozesse prägen die heutige Wirtschaftslandschaft. Unser aktueller C-Level Gehaltsreport 2025 liefert nicht nur Zahlen, sondern zeigt die sich wandelnden Führungsanforderungen und Vergütungsstrukturen in der DACH-Region. Performance-Basierung im Fokus: Neue Vergütungsrealität im C-Level Die Daten zeigen eine klare Entwicklung: Der Anteil variabler Gehaltsbestandteile an der Gesamtvergütung ist im Vergleich zum ….
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