Viele erfahrene Führungspersönlichkeiten kontaktieren uns direkt, weil sie mit i-potentials über mögliche nächste Schritte, passende Mandate oder ihre berufliche Perspektive sprechen möchten. Darüber freuen wir uns. Der persönliche Austausch ist ein wichtiger Teil unserer Netzwerkpflege.
Gleichzeitig arbeiten wir mandatsbezogen, unsere Partner:innen und Berater:innen begleiten konkrete Executive Searches und prüfen dabei, welche Führungspersönlichkeiten zu einer bestimmten Unternehmensphase, Aufgabe und Führungsanforderung passen. Deshalb ist es wichtig, dass ein Profil nicht nur in einem einzelnen Postfach liegt, sondern im relevanten Partnerkreis sichtbar ist und im richtigen Kontext eingeordnet werden kann.
Der beste erste Schritt ist daher die Registrierung in unserem Executive-Kandidatenportal.
Zum Executive-Kandidatenportal
Warum das Executive Kandidatenportal der sinnvollste Weg ist
Eine persönliche Nachricht an eine einzelne Partnerin oder einen einzelnen Partner kann ein guter erster Kontakt sein. Sie wird aber nicht automatisch im gesamten Team oder im Zusammenhang mit allen aktuellen und künftigen Mandaten berücksichtigt.
Im Kandidatenportal hinterlegen Sie Ihre Informationen und Ihren Lebenslauf datenschutzkonform. So kann das relevante i-potentials-Team Ihr Profil im Kontext konkreter Mandate prüfen. Wenn sich ein passender Anknüpfungspunkt ergibt, meldet sich die zuständige Person direkt bei Ihnen.
Damit stellen Sie sicher, dass Ihre Erfahrung auffindbar ist, wenn sie für eine konkrete Suche relevant werden kann. Und wir können Ihre Zeit sinnvoll nutzen, weil ein Austausch dann an einem tatsächlichen Anlass anknüpft.
Für welche Profile ist das Portal besonders relevant?
Das Executive Kandidatenportal richtet sich an Führungspersönlichkeiten, die für anspruchsvolle Führungsaufgaben in Betracht kommen, insbesondere auf Ebene von:
- Geschäftsführung und C-Level
- Vorständen und Bereichsleitungen
- Aufsichts- und Beiräten
- Führungspositionen in Transformations-, Wachstums- und Nachfolgephasen
Entscheidend ist dabei nicht nur die bisherige Funktion. Relevant ist, welche Erfahrung, welches Führungsprofil und welche Branchen- oder Transformationserfahrung zu einer konkreten Unternehmensphase passen.
Was passiert nach der Registrierung?
Nach der Registrierung liegt Ihr Profil datenschutzkonform in unserer Datenbank ab und unser Partnerkreis kann es im Zusammenhang mit aktuellen und künftigen Mandaten berücksichtigen.
Wenn sich daraus ein passender Anknüpfungspunkt ergibt, nimmt die zuständige Person direkt Kontakt zu Ihnen auf. So entsteht ein persönlicher Austausch dort, wo er inhaltlich sinnvoll ist und an eine konkrete Situation anknüpft. Das Portal ist damit kein unpersönlicher Zwischenschritt. Es schafft die Grundlage dafür, dass Ihr Profil im richtigen Kreis und im richtigen Zusammenhang gesehen werden kann.
Persönlicher Kontakt bleibt wichtig
Wir freuen uns weiterhin über persönliche Nachrichten und den direkten Austausch. Besonders sinnvoll ist dieser Weg, wenn bereits eine persönliche Verbindung besteht, Sie uns aus einem konkreten Mandats- oder Unternehmenskontext kontaktieren oder es um eine mögliche Zusammenarbeit und Partnerschaft geht.
Wenn Sie vor allem für passende Führungsmandate berücksichtigt werden möchten, ist das Kandidatenportal jedoch der verlässlichste Weg. So kommt Ihr Profil an die richtige Stelle und kann im Zusammenhang mit aktuellen und künftigen Mandaten eingeordnet werden.
Jetzt im Executive Kandidatenportal registrieren
Wenn Sie möchten, dass unser Partnerkreis Ihr Profil für passende Führungsmandate berücksichtigen kann, hinterlegen Sie Ihre Informationen und Ihren Lebenslauf hier: Executive-Kandidatenportal von i-potentials
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.
