Karriere bei i-potentials

"Hire smart people and then get out of their way."

Was uns ausmacht: Faszination für die digitale Welt, Pragmatismus und der Ehrgeiz, immer besser zu werden. Klingt nach Dir? Dann sollten wir uns kennen lernen!

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Perspektiven bei i-potentials

Gute Gründe bei uns einzusteigen

  • Entwicklung

    Persönlichkeitsentwicklung auf Basis des eigenen Reiss Motivation Profile (R) mit individuell abgestimmten Entwicklungsplänen.
    Interne Trainings mit ausgebildeten und in der Digitalwirtschaft verwurzelten Trainern.
    Ein jährlich steigendes Bildungsbudget für externe Weiterbildungsangebote.

  • Flexibles Arbeiten

    Flexible Arbeitszeiten, Home Office Option und 28 Urlaubstage pro Jahr (UND: Je länger du im Unternehmen bist, desto mehr Urlaub gibt es)

  • Klare Aufstiegsmöglichkeiten

    Bei uns gilt: Jeder hat prinzipiell die Möglichkeit Partner zu werden.

  • Netzwerk

    Unterstützung bei der Erarbeitung und dem Ausbau Deiner Personal Brand und Deines Netzwerks.

  • Verantwortung

    Du bekommst schnell eigene Projekte und profitierst von unserer zielorientierten Führungskultur.

  • Dynamik

    Leistungsorientierte Kultur in einem Team, das an einem Strang zieht und sich gegenseitig unterstützt.

  • Man arbeitet hier in einem unheimlich ambitionierten Team, das aus ganz unterschiedlichen Bereichen kommt. Gleichzeitig muss man Lust darauf haben, sich jede Woche einer neuen Herausforderung zu stellen. Dabei ist Neugier sehr wichtig, um sich auf unterschiedliche Menschen einzulassen.

    Marc Thanhäuser

    Consultant

  • Das Umfeld ist sehr offen und egalitär - sowohl im Team als auch im Umgang mit Kunden und Kandidaten. Wir arbeiten wirklich mit jedem auf Augenhöhe. Gleichzeitig ist kein Projekt wie das andere, jedes hat ganz eigene Besonderheiten und Herausforderungen. Langeweile kehrt so nicht ein, man muss immer wieder relativ schnell umdenken können.

    Ina Ertner

    Senior Consultant

  • Was mich immer wieder herausfordert und reizt an der Arbeit hier ist die enorme Vielfältigkeit. Es gibt keinen Tag an dem man nicht etwas dazu lernt oder eine neue Perspektive auf ein Thema bekommt. Unser Team vereint das gemeinsame Ziel jeden Tag ein bisschen besser zu werden und Herausforderungen gemeinsam zu bewältigen.

    Marlen Stöbe

    Head of Research & Senior Consultant

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    Schick uns trotzdem gerne deinen Lebenslauf zusammen mit einer Referenz aus deinem Netzwerk und einem kurzen Text, warum wir zusammen arbeiten sollten.
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