5. Januar 2021
Unternehmen zahlen für starre Reglementierung und Bürokratie heutzutage einen hohen Preis. Mangel an gegenseitigem Vertrauen, systematische Überlastung der Mitarbeiter und ein zu starker Fokus auf kurzfristiges Denken sind die Folge. Aaron Dignan beschreibt in „Brave New Work“ einen Weg für Entrepreneure und Führungskräfte, um sich der Komplexität des eigenen Unternehmens nicht nur bewusst zu werden, ….
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