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1. Januar 2021

Warum unternehmerische C-Level die digitale Transformation (nicht) alleine schaffen

Dieser Artikel erscheint parallel auf dem HR Pepper Blog in der Kategorie „Believe it or not“ Deutsche Unternehmen befinden sich zum Start von 2021 auf Aufholjagd mit dem Ziel: Die bislang vielerorts schleppend verlaufende digitale Transformation vorantreiben. Schließlich machen die durch die Corona-Krise verursachten Einschränkungen die Vorteile digitalisierter Geschäftsabläufe und -modelle offensichtlich. Doch gerade Führungskräfte, ….

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#CxO Insights
12. November 2019

Lernbereiten Führungskräften gehört die Zukunft

Veränderungsbereitschaft und Führungskompetenz sind nach Einschätzung deutscher Personalentwickler zwei der bedeutendsten Kompetenzen der Zukunft. Doch woher nehmen? Nur auf die Neueinstellung von Führungskräften und Mitarbeitern zu setzen, ist angesichts des leergefegten Arbeitsmarktes kaum machbar. Daher setzen Unternehmen verstärkt auf Tools für die interne Weiterentwicklung – aber klappt das auch bei Soft Skills? Matthias Eireiner hat ….

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#CxO Insights
12. August 2018

Wie baue ich eine Recruiting-Strategie der nächsten Generation?

Der “War for Talent” hat auch in Deutschland begonnen – Zeit also, sich strategisch gezielt zu überlegen, wo und wie man die besten Mitarbeiter für sich gewinnt. Diese 5 Elemente gehören im digitalen Zeitalter in jede Recruiting-Strategie. Candidate Experience Im Zentrum jeder Recruiting-Strategie stehen die passenden Kandidaten – denn um diese konkurrieren Unternehmen im “War ….

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#CxO Insights