i-potentials GmbH

Alles neu macht der Mai – unser Team wächst weiter

Unser Team ist im Mai auf einen Schlag um drei neue Kollegen reicher geworden. Maren, Sophie und Christina sind nun seit fast vier Wochen bei uns – eine gute Gelegenheit sie zu fragen, wie sie zu i-potentials gekommen sind und wie sie mittlerweile im Arbeitsalltag angekommen sind. Christina, Research Analyst„Für meinen Berufseinstieg habe ich eigentlich […]

“Bei i-potentials kam mir die Idee zur eigenen Gründung” – Interview mit i-potentials Alumni Jana Tepe

Das starke Team ist etwas, das i-potentials seit unserer Gründung 2009 immer besonders ausgezeichnet hat. Viele exzellente Mitarbeiter haben über die Jahre dazu beigetragen, i-potentials zu einer der erfolgreichsten deutschen Personalberatungen zu machen. In unserer Alumni-Reihe interviewen wir ehemalige i-potentials Kollegen, heute: Jana Tepe, die inzwischen selbst gegründet hat und Geschäftsführerin von Tandemploy ist.  Wie […]

Arbeit 4.0, Virtual Reality und Drohnen – wie war die re:publica?

Wer sich in der digitalen Wirtschaft bewegt, kommt an der re:publica natürlich nicht vorbei. Dieses Jahr hatte Europas spannendste Messe zu Internet und Gesellschaft ihr 10. Jubiläum. Wie das war, berichtet unser Kollege Stephan Hillekamps.  Was war dieses Jahr Dein Highlight auf der re:publica?  Da gab es einige Sachen, die ich sehr spannend fand. Beim […]

“Ich kann nur noch mal Danke sagen” – Interview mit i-potentials Alumni Miriam

Ein starkes Team hat i-potentials seit der Gründung 2009 immer besonders ausgezeichnet: Viele exzellente Mitarbeiter haben über die Jahre dazu beigetragen, i-potentials zu einer der erfolgreichsten deutschen Personalberatungen zu machen. In unserer neuen Reihe schauen wir zurück und interviewen ehemalige i-potentials Kollegen. Als erstes haben wir mit Miriam Wilhelm gesprochen, die heute bei “Torben, Lucie […]

Die zehn größten Arbeitgeber der digitalen Wirtschaft

Zusammen mit piabo haben wir ein Ranking der größten Arbeitgeber der Digitalbranche erhoben. Ergebnis: Zalando ist der größte deutsche Arbeitgeber im Bereich Digital, die meisten digitalen Unternehmen tummeln sich in Berlin und der E-Commerce ist die Branche mit den meisten Mitarbeitern. Mehr Ergebnisse unseres Rankings hier im Überblick:  Der mit Abstand größte Arbeitgeber der deutschen […]

“Die Arbeit sollte dem eigenen Lebensentwurf nicht im Weg stehen” – Kinder und Karriere bei i-potentials

Eine neue Umfrage des Verbands der Unternehmerinnen (VdU) zeigt: Elternschaft und die Rolle als Unternehmerin sind für die Befragten gut vereinbar. Das kommt in der Regel auch ihren Angestellten zugute. Warum Unternehmerinnen so positiv zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf stehen und wie damit bei i-potentials umgegangen wird, beantwortet unter anderen Constanze Buchheim, Gründerin und […]

Unternehmen zukunftsfähig machen: Unser Whitepaper zu Führung im Digitalen Zeitalter

Der Einfluss der Generation nach 1980 Geborener auf unsere Arbeitswelt ist enorm, auch wenn “Generation Y” inzwischen ein abgedroschenes Schlagwort ist. In unserem Whitepaper zu Führung und Arbeitskultur im digitalen Zeitalter versuchen wir den Mythos der “Generation Y” aufzulösen und konkrete Anforderungen an Unternehmenskulturen im digitalen Zeitalter aufzuzeigen.  Verlage zählen zu jenen Unternehmen, die die Digitalisierung als […]

“Die Herausforderung ist, alle Bälle in der Luft zu halten” – Consultant bei i-potentials

Franziska Anders ist Senior Consultant bei i-potentials. Sie ist Projektmanager der Direct Search Mandate und dabei Ansprechpartner für unsere Kundenunternehmen. Franziska verantwortet zudem ein eigenes Team und hat bei i-potentials schon einiges miterlebt – im Interview  hat sie uns erzählt, was ihren Job so spannend macht.  Franziska, was hast du gemacht, bevor du zu i-potentials gekommen […]

Die neuen i-potentials Academy Formate im April & Mai 2016

Bereit für Recruiting, Führung und Mitarbeiterbindung im digitalen Zeitalter? Die Angebote der i-potentials Academy richten sich an Gründer, Führungskräfte und Manager: Ob Employer Branding für Startups, Recruiting, Bindung und Führung im digitalen Zeitalter oder agiles Talent Management – wir machen euch fit für das Talent Management von morgen. Unsere i-potentials Academy Angebote im April und Mai im Überblick:  #TRAINING: 6-monatiges Grundlagentraining „Recruiting, Führung und Bindung im Digitalen […]

„Viel Routine kommt hier nicht auf“ Teil 2 der Antworten auf wichtige Fragen zur Arbeit bei i-potentials

Letzte Woche haben wir eine Reihe gängiger Fragen zur Arbeit in einer Personalberatung beantwortet. Im zweiten Teil unserer “FAQs” gibt es heute Antworten zum Verdienst, Weiterbildungsmöglichkeiten und Einstiegsvoraussetzungen bei uns. Was muss ich als Personalberater mitbringen?  Zuallererst brauchst Du natürlich Begeisterungsfähigkeit für unsere Themen und Produkte: Neben digitalen Geschäftsmodellen sind das vor allem Direct Search […]